Designer pleno | digital & growth

• Formação em Design, Design Gráfico, Comunicação, Publicidade ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional em design digital;
• Domínio de Figma;
• Domínio de ferramentas de criação gráfica, como Adobe Photoshop e Illustrator;
• Experiência com criação de peças para mídia digital e redes sociais;
• Conhecimento de formatos e boas práticas para diferentes canais digitais;
• Boa compreensão de hierarquia visual, tipografia, composição, grid, cor e direção de arte;
• Capacidade de adaptar uma mesma ideia criativa para diferentes formatos, canais e contextos;
• Experiência trabalhando com demandas simultâneas e diferentes stakeholders;
• Organização para trabalhar com briefings, prazos, prioridades e fluxo de aprovação;
• Portfólio que demonstre qualidade visual e, preferencialmente, experiência com projetos digitais.

Procuramos alguém que:

• Goste de entender o problema e o contexto antes de iniciar uma solução de design;
• Tenha interesse por performance, comportamento do usuário e experiência digital;
• Consiga equilibrar estética, funcionalidade, experiência e resultados de negócio;
• Tenha curiosidade para testar ideias, analisar alternativas e aprender com os resultados;
• Não se apegue à primeira solução e tenha abertura para experimentar e evoluir;
• Tenha boa capacidade para receber feedback e transformá-lo em melhoria;
• Consiga defender escolhas de design com argumentos e fundamentos, indo além de preferências estéticas;
• Tenha senso de prioridade e capacidade para organizar demandas simultâneas;
• Possua autonomia compatível com uma posição plena, sabendo quando envolver outras pessoas;
• Tenha boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa;
• Sinta-se confortável em atuar em um ambiente dinâmico, com processos e iniciativas em constante evolução.

Principais responsabilidades:

Design para Performance:

• Criar peças digitais para campanhas de aquisição e performance em diferentes formatos e plataformas;
• Desenvolver variações de criativos para testes de imagem, composição, hierarquia, mensagem, CTA, produto e formato;
• Adaptar conceitos criativos para diferentes canais, públicos, etapas da jornada e objetivos;
• Trabalhar em parceria com as áreas de Mídia e Growth, transformando aprendizados de performance em novas hipóteses criativas;
• Analisar os resultados dos criativos e utilizar os aprendizados para orientar novas versões e melhorias;
• Desenvolver materiais para campanhas em Meta, Google, TikTok, mídia programática e outros canais digitais;
• Criar peças considerando diferentes objetivos do funil, desde awareness e consideração até aquisição e conversão.

UI e Digital Experience:

• Criar e evoluir interfaces para sites, landing pages, páginas de campanha e outros pontos de contato digitais;
• Desenvolver layouts considerando clareza, hierarquia visual, navegação, experiência e conversão;
• Criar componentes e padrões visuais que possam ser reutilizados em diferentes páginas e experiências;
• Trabalhar em conjunto com a frente de Digital Experience na evolução de UX, CRO e experiência de navegação;
• Propor melhorias visuais e funcionais a partir de problemas identificados na jornada do usuário;
• Criar diferentes versões de uma mesma experiência para apoiar testes e otimizações.

Brand Experience:

• Traduzir campanhas e estratégias de marca para os ambientes digitais;
• Garantir a consistência da identidade visual das marcas nos diferentes pontos de contato;
• Trabalhar em parceria com as áreas de Branding & Comunicação, Digital, Mídia, CRM e demais times envolvidos;
• Adaptar conceitos de campanha para diferentes formatos e contextos digitais, mantendo a essência e a consistência das marcas;
• Respeitar e aplicar corretamente os guidelines de Buba, Buba Care, Mart e Grupo Moas;
• Equilibrar os objetivos de performance e consistência de marca nas soluções desenvolvidas.

Experimentação e melhoria contínua:

• Participar da construção de hipóteses de teste e experimentação;
• Criar variações de peças e interfaces para testes e otimizações;
• Trabalhar em parceria com as áreas de Growth, Mídia, CRM e Digital Experience para identificar oportunidades de melhoria;
• Incorporar aprendizados provenientes de testes, dados e resultados ao processo criativo;
• Contribuir para uma cultura em que o design não termina na entrega da peça, mas continua na análise e evolução do seu desempenho.

Será um diferencial:

• Conhecimento de UX/UI Design;
• Experiência com criação de landing pages e interfaces digitais;
• Conhecimento de CRO e testes A/B;
• Experiência com ferramentas como Hotjar, Google Analytics ou similares;
• Conhecimento básico de métricas de performance digital;
• Experiência com design systems e criação de componentes no Figma;
• Conhecimento de prototipação;
• Experiência com e-commerce;
• Vivência em empresas de varejo, consumo, bens de consumo ou marcas com operação B2B e/ou B2C;
• Conhecimento de motion design ou edição de vídeo.