Coordenador de RH
Confidencial
Pré-Requisitos:
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência consolidada na coordenação das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Vivência com gestão de equipes, indicadores de RH, legislação trabalhista e relações sindicais;
Conhecimento em folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, admissões, desligamentos e processos de auditoria;
Experiência na condução de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e ações de clima organizacional;
Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços e/ou do segmento da construção civil;
Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins será um diferencial.
Atividades:
Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Liderar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e garantindo a execução eficiente dos processos da área;
Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, integração, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos;
Coordenar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo admissão, férias, afastamentos, controle de ponto, rescisões e benefícios;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e obrigações acessórias;
Realizar a gestão dos benefícios corporativos (VT, VA, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio funeral, entre outros);
Acompanhar indicadores de RH, propondo ações de melhoria contínua e suporte à tomada de decisão da diretoria;
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e a resolução de demandas trabalhistas e comportamentais;
Coordenar ações de comunicação interna, engajamento, clima organizacional e cultura corporativa;
Garantir o envio e controle das documentações exigidas por clientes e órgãos fiscalizadores;
Gerenciar arquivos, controles internos, auditorias e demais processos administrativos relacionados à área de RH.
Local de Trabalho: Jacareí - SP
Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h33
Empresa Oferece:
Salário: A combinar;
Benefícios: Vale-Transporte, Vale-Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico (após período de experiência), Seguro de Vida e Auxílio Funeral.
Tipo de Contratação: Efetivo CLT | Tempo Integral Local de trabalho: Jacareí, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Vaga publicada há 7 dias atrás
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