COORDENADOR RH
Efetivo
ROEMER AUTOMOTIVE
Contratação PJ
COORDENADOR DE RH
Indústria Metalúrgica -ABCD
Empresa nacional do segmento metalúrgico, com forte atuação industrial, busca Coordenador de RH generalista com perfil sênior para um ambiente industrial dinâmico.
A posição reporta diretamente ao Presidente / CEO e terá papel estratégico e operacional na sustentação das relações trabalhistas, gestão de pessoas e fortalecimento dos processos de RH da companhia.
Principais Responsabilidades
- Liderar toda a estrutura de RH da empresa, contemplando:
- Recursos Humanos;
- Departamento Pessoal;
- Relações Trabalhistas e Sindicais;
- Cargos & Salários;
- Treinamento & Desenvolvimento;
- Benefícios;
- Segurança do Trabalho;
- Jurídico;
- Compliance.
- Atuar diretamente nas negociações sindicais e relações com entidades representativas, preferencialmente sindicatos do ABCD Paulista.
- Apoiar liderança e diretoria em decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.
- Desenvolver políticas, processos e práticas de RH aderentes à realidade industrial da companhia.
- Liderar iniciativas relacionadas à requisitos legais aplicáveis.
- Estruturar políticas de incentivos, retenção e fortalecimento organizacional.
- Atuar de forma próxima ao chão de fábrica, lideranças operacionais e diretoria executiva.
- Garantir forte disciplina de execução, acompanhamento e follow-up das demandas da área.
Requisitos
- Formação superior completa.
- Sólida experiência em RH generalista em ambiente industrial.
- Forte vivência em relações trabalhistas e negociações sindicais.
- Experiência em empresas metalúrgicas, autopeças ou manufatura.
- Conhecimento consistente nas áreas de responsabilidade.
- Perfil executivo-operacional, com capacidade de transitar entre estratégia e execução.
- Forte capacidade de influência, negociação e gestão de conflitos.
- Resiliência, maturidade emocional e habilidade para atuar em ambiente familiar com alta interação junto à liderança.
- Inglês será considerado diferencial.
Perfil Desejado
Buscamos profissional com forte presença executiva, visão prática de RH industrial e capacidade de construir credibilidade junto à operação, liderança e sindicato.
Faixa salarial e pacote de benefícios diferenciados com relação ao mercado e senioridade da posição.
Pacote:
Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica
· Remuneração compatível
· Bônus: Pode chegar a 2 salários anuais.
· Plano de saúde, cesta básica
· Descanso de 30 dias, com período máximo de 15 dias.
· 12 Notas fiscais por ano.
Vaga publicada há 3 dias atrás
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