Coordenador de Marketing
Confidencial
Buscamos um profissional completo, com perfil "hands on" e forte viés estético, para liderar a estratégia e a execução da comunicação visual, mídias sociais e criação de conteúdo da empresa.
Esta pessoa será responsável por garantir a consistência e o refino da identidade visual da marca nas redes, gerenciar o fluxo de trabalho da equipe operacional (designers, editores, videomakers) e atuar diretamente na criação de peças e campanhas estratégicas, servindo como referência técnica e comportamental para o time.
Responsabilidades e atribuições- Gestão e Liderança de Equipe: Coordenar, engajar e desenvolver o time operacional de criação, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, ético, saudável e de alta performance.
- Estratégia de Redes Sociais e Conteúdo: Desenvolver o planejamento editorial, cronograma de postagens e estratégias de conteúdo focadas no posicionamento institucional e de negócios.
- Direção de Arte e Execução "Mão na Massa": Atuar ativamente na criação e desdobramento de peças de alto impacto visual (identidade visual, apresentações executivas, campanhas e materiais institucionais).
- Guardião da Marca: Garantir o padrão de qualidade, o bom gosto estético e a aplicação correta do branding da empresa em todos os pontos de contato digitais e offline.
- Gestão de Processos: Organizar o fluxo de demandas de marketing (briefing, prazos e entregas), otimizando a produtividade do time e garantindo entregas com pontualidade.
- Análise de Métricas: Acompanhar os KPIs de mídias sociais junto a analista de performance(engajamento, alcance, crescimento) e transformar dados em melhorias contínuas para o conteúdo.
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Experiência prévia em posições de liderança ou coordenação técnica de times de criação/conteúdo.
- Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign são mandatórios; Premiere/After Effects será um forte diferencial).
- Forte portfólio que comprove apuro estético, bom gosto para design, tipografia, diagramação e identidade visual.
- Sólido conhecimento em estratégias de conteúdo para redes sociais (com foco principal em LinkedIn corporativo, Meta, TikTok e canais digitais).
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (ex: Trello, Asana, ClickUp ou similares).
Perfil Comportamental (Soft Skills) - Critério Crítico de Sucesso
- Liderança pelo Exemplo e Inteligência Emocional: Capacidade de liderar de forma inspiradora, empática e respeitosa, desenvolvendo as pessoas e mantendo o clima organizacional positivo.
- Ética, Transparência e Responsabilidade: Alinhamento inegociável com valores corporativos, governança e respeito no ambiente de trabalho.
- Perfil Hands-on (Mão na Massa): Gostar e ter prazer em criar, desenhar e executar, dividindo o tempo entre a estratégia e a produção.
- Comunicação Assertiva e Resolução de Conflitos: Habilidade para dar e receber feedbacks construtivos e mediar ruídos internos no time de forma madura.
- Convênio Médico.
- Plano Odontológico.
- Seguro de Vida;
- Auxílio Farmácia;
- Telemedicina;
- Auxílio Funeral;
- Bebê a Bordo;
- Refeição no Local;
- Vale-Transporte ;
- Zenklub;
- Gympass;
- Day Off de Aniversário;
- Cartão de Natal;
- Convênio com o SESC;
- Convênio com Faculdades.
R$ 1.500 a R$ 1.800 mensal
...trabalho: Itupeva, SP Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Estagiário Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...- ...com uma equipe de alta performance e engajada para movimentar a cadeia de alimentos do Brasil com excelência.. Responsabilidades: Coordenar os processos de Recrutamento, Seleção e Integração, garantindo o alinhamento com os valores da empresa.; Liderar a aplicação de treinamentos...
- ...treinamentos) para garantir a segurança e eficiência das suas atividades. Cumprir as metas e objetivos de sua área divulgadas por sua coordenação. Participar junto com sua equipe da melhoria contínua, identificando oportunidades e tratando os problemas de maneira estruturada...
- ...Principais Responsabilidades-Prospectar e identificar novas oportunidades de negócios. Qualificar leads provenientes das campanhas de marketing, busca paga e outras fontes digitais. Identificar e propôr a melhor solução de serviço para clientes em potencial. Negociar...
- ...A oportunidade de liderar a equipe de cozinha em Louveira na HALLER RECURSOS HUMANOS. Gerenciar e coordenar todas as atividades da cozinha Acompanhar e garantir a qualidade dos pratos servidos Desenvolver e implementar cardápios inovadores Supervisar o estoque e o controle...
- ...Coordenar as operações de recebimento, armazenagem, movimentação, separação e expedição de produtos. Planejar e acompanhar a programação logística e os prazos de entrega. Supervisionar o controle de estoques e inventários, atuando nas divergências. Coordenar e desenvolver...
- ...implementar ações de melhoria contínua. Acompanhar o consumo de matérias-primas e insumos, visando à redução de perdas e desperdícios. Coordenar os recursos produtivos, buscando eficiência e redução de custos. Atuar em conjunto com PCP, Qualidade, Logística e Manutenção para...
- ...via sistema, realizadas durante o dia, seguindo as ordens de execução; ~ Auxiliar na decoração da loja em ações da área de Marketing, T.I e eventos comemorativos (Natal, Dia das Mães, Carnaval, etc.) instalando luminárias decorativas, fixando enfeites, etc., conforme...
- ...fortalecer a governança de projetos, promovendo uma abordagem única e integrada entre as unidades. Atuar matricialmente junto aos Coordenadores e equipes técnicas das concessionárias, influenciando decisões sem necessariamente possuir gestão hierárquica direta....
- ...cultura, princípios e valores da empresa. Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial e áreas relacionadas; Experiência na área comercial, prospecção de clientes e atendimento ao cliente;...
- ...Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial e áreas relacionadas; Experiência na área comercial, prospecção de clientes e atendimento ao cliente; Habilidade para estreitar o relacionamento com os parceiros comerciais; Foco...
- ...possíveis melhorias nos projetos e processos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de marketing Empresa: We Can Br Recursos Humanos Empresa de RH, Recrutamento e Seleção e Trabalho Temporário. Ramo: Recursos...
- ...contratos; Manter o CRM atualizado e organizado; Cumprir metas individuais de vendas; Trabalhar de forma integrada com os times de SDR, Marketing e Pós-vendas; Representar a empresa em feiras, eventos e ações comerciais. Requisitos Obrigatórios Experiência com vendas B2B;...
- ...Vaga: Social Media Descrição: Estamos em busca de um profissional de Social Media para integrar no marketing digital. O candidato ideal será responsável por criar e gerenciar conteúdo nas redes sociais da empresa, interagir com seguidores, analisar métricas e desenvolver...
- ...de Jundiaí-SP Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de contas Empresa: Engaja consultoria e treinamento Atua como consultoria de recursos humanos, marketing e finanças. Ramo: Consultoria/ Auditoria (DD)
- ...como Analista de Qualidade na REFRIO é uma chance única de contribuir para um dos líderes do setor. Gerenciar processos de qualidade Coordenar auditorias internas e externas Acompanhar indicadores de qualidade Propor melhorias contínuas Colaborar com equipes...
- Requisitos Acadêmicos e Experiência Licenciatura em Engenharia (Produção, Mecânica, Química ou Alimentar), Gestão Industrial ou áreas correlatas. Experiência sólida em funções de qualidade no setor operacional/industrial. Experiência prévia em liderança de equipes. Conhecimentos...
- ...A Refrio busca um Coordenador de Qualidade para atuar em sua sede. Funções Efetuar a gestão da equipe de qualidade e limpeza; Orientar, treinar e acompanhar o cumprimento do Manual de Boas Praticas de Armazenagem; Supervisionar as auditorias de clientes (BRC, LQA); Participar...
- ...sólida em Recursos Humanos Generalista, com atuação integrada em Departamento Pessoal e DHO; Experiência comprovada em posição de coordenação ou liderança de equipes; Vivência em operações logísticas, industriais ou ambientes operacionais de grande porte; Experiência com...
- ...Será responsável por coordenar todas as atividades contábeis de uma organização. Este papel exige habilidades sólidas em contabilidade, liderança e gestão de equipe, garantindo conformidade com as normas contábeis e regulamentações governamentais. Supervisão da Equipe...
- ...Atividades: Coordenar as atividades da equipe de Recrutamento e Seleção, garantindo a execução dos processos dentro dos prazos estabelecidos; Gerenciar processos seletivos de alto volume para posições operacionais, administrativas, técnicas, especialistas e liderança;...
- ...automação de processos. Requisitos Obrigatórios Mínimo de 5 anos de experiência como Especialista de Folha, Analista Sênior de DP ou Coordenador(a) de Departamento Pessoal. Experiência comprovada com folha de pagamento de grande volume. Conhecimento avançado em legislação...
- ...Assistente de Monitoramento ATIVIDADES: Coordenar todas as atividades relacionadas ao monitoramento das equipes e equipamentos da unidade. Comunicar-se diariamente através de telefone com todas as equipes, acompanhando a performance das entregas realizadas. Monitorar os...
- ...WHATSAPP: (***) ***-**** - TALITA COSTA Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de marketing Empresa: Fênix recursos humanos Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção...
- ...técnicas e reuniões colaborando com a elaboração de ATA, apresentações e manuais quando necessário. Reporte direto ao Analista e Coordenador. Interesse em elaboração de relatórios de análises de falhas, causa-efeitos, tratamento de dados, estatística. Eventualmente carregar...
- ...equipamentos de unitarização. Isso pode incluir orientação sobre o uso adequado, resolução de problemas de software e hardware, e coordenação de assistência adicional, se necessário. Realizar instalação de equipamentos e-softwares. Conduzir treinamentos práticos para...
- ...Auxiliar Operacional de Logística na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS. Funções Gerenciar atividades de logística Coordenar entregas e recebimentos Acompanhar processos de estoque Colaborar com equipes internas Requisitos Experiência em logística Conhecimento...
- ...organização e suporte nas atividades de compras, esta é uma chance ideal para você. Funções: Acompanhar processos de aquisição de materiais Coordenar com fornecedores para negociações Gerenciar estoque e inventário Auxiliar na análise de orçamentos Requisitos: Experiência em...
- ...em pontos de venda, colaborando para o aumento das vendas e a melhoria da imagem da marca. Você será o responsável por planejar, coordenar e executar ações de merchandising em lojas, supermercados e outros pontos de venda.Isso inclui a montagem de displays, a organização...
- ...estratégia de desenvolvimento e concepção de novos produtos. Coordenar a interface com múltiplos departamentos (Qualidade, Produção,... ...buscamos? Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Marketing ou áreas correlatas. Inglês intermediário Domínio de Excel e...
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