11361 - Consultor de Vendas JR

Estamos buscando um(a) Consultor(a) de Vendas JR, para atuar em empresa focada na conexão e integração de empresas, profissionais e soluções, oferecendo serviços com foco em qualidade, agilidade e relacionamento!

Requisitos técnicos:

Formação Acadêmica: Desejável ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Cursos Complementares: Técnicas de Vendas; Negociação Comercial; Atendimento ao Cliente; CRM; Pacote Office. Conhecimento em técnicas de prospecção ativa e vendas consultivas; experiência ou familiaridade com negociações comerciais; conhecimento em CRM e gestão de pipeline; disponibilidade para visitas externas e participação em eventos comerciais; CNH categoria B será considerada um diferencial.

Responsabilidades:

Atuar na prospecção, desenvolvimento e fechamento de novos negócios, contribuindo para a expansão da carteira de clientes da empresa. Conduzir o processo comercial de ponta a ponta, desde a identificação de oportunidades até a formalização da venda, fortalecendo relacionamentos estratégicos com empresas e garantindo o alcance das metas e resultados estabelecidos. Prospectar potenciais clientes por meio de ações presenciais, contatos telefônicos, digitais e networking, identificando oportunidades de negócios; Realizar visitas comerciais e reuniões virtuais para apresentação dos produtos, serviços e soluções da empresa; Desenvolver relacionamento com empresas, gestores e tomadores de decisão, fortalecendo parcerias e oportunidades comerciais; Participar de eventos, feiras, ações promocionais e iniciativas estratégicas para geração de leads e ampliação da presença comercial da empresa; Elaborar, apresentar e acompanhar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes; Negociar condições comerciais, esclarecendo dúvidas e conduzindo tratativas até o fechamento da venda; Gerenciar e acompanhar o funil de vendas, garantindo o avanço das oportunidades comerciais; Registrar e atualizar informações, negociações, atividades e resultados em sistema CRM; Realizar acompanhamento pós-venda inicial, garantindo a correta transição das informações e a satisfação do cliente; Monitorar indicadores de desempenho comercial, contribuindo para o atingimento das metas individuais e da equipe; Participar de reuniões de alinhamento, treinamentos e capacitações promovidas pela empresa; Contribuir com sugestões de melhoria para processos, abordagens comerciais e estratégias de prospecção e vendas.

Soft Skills:

Relacionamento interpessoal; Organização; Comunicação; Proatividade; Orientação por resultados.

Hard Skills:

Prospecção ativa de clientes; Vendas consultivas B2B; Apresentações comerciais; Técnicas de fechamento de vendas; Negociação comercial.

Informação Adicional

Contratação: CLT+Benefícios;

Trabalho presencial: São Bernardo do Campo/ SP;

Início: Imediato;

OBS: Disponibilidade para visitas presenciais a clientes na região e participação em eventos na região.