Analista de Folha de Pagamento PL

Volkswagen Group Services is the strategic partner of all companies and brands within the Volkswagen Group. We provide services in the areas of data engineering (IT), engineering, quality, commercial services, human resources, communication, and administrative and financial services. We currently have offices in seven European countries: Germany (headquarters), Spain, Portugal, Poland, Slovakia, Hungary, and the Czech Republic. In 2023, we began operations in South America with our first office in São Paulo. /n

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas; Experiência sólida nos processos de férias e rescisão de contrato de trabalho; Conhecimento avançado da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias relacionadas à Administração de Pessoal; Experiência com processamento de folha de pagamento e sistemas de RH/ERP; Conhecimento em eSocial, com foco nos eventos relacionados a férias e desligamentos; Vivência com atendimento a colaboradores, gestores e áreas parceiras; Conhecimento intermediário em Excel para análises, controles e conferências, sendo avançado um diferencial; Experiência na interpretação e aplicação de acordos e convenções coletivas. /n Profissional fará parte de uma equipe estratégica responsável por garantir a excelência dos processos de folha de pagamento, assegurando conformidade legal, precisão das informações e uma experiência de qualidade para colaboradores e áreas parceiras. Buscamos um profissional analítico, organizado e com sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e processos de administração de pessoal (Férias e Rescisão). Terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo para a evolução dos processos, melhorias operacionais e atendimento consultivo às áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Controladoria e colaboradores.

Principais responsabilidades: Realizar o processamento completo de férias, incluindo programação, cálculos, conferências, pagamentos e encargos relacionados, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos estabelecidos; Executar cálculos e processamento de rescisões contratuais de todos os tipos, assegurando a correta apuração de verbas rescisórias, descontos, encargos e obrigações acessórias; Efetuar a conferência e validação dos cálculos de férias e rescisões, identificando e corrigindo inconsistências quando necessário; Realizar o envio e acompanhamento dos eventos relacionados ao eSocial, garantindo conformidade com os requisitos legais. Atender colaboradores, gestores e áreas internas para esclarecimento de dúvidas relacionadas a férias, desligamentos e verbas trabalhistas; Controlar prazos legais para pagamento de férias e rescisões, minimizando riscos trabalhistas e passivos para a empresa; Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações relacionadas aos processos sob sua responsabilidade; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área, contribuindo para o monitoramento e melhoria contínua dos processos; Participar de projetos de revisão, automatização e otimização dos processos de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento; Garantir o cumprimento das políticas internas, acordos coletivos, convenções sindicais e legislação trabalhista vigente.