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ANALISTA DE DP

03 / 07   8:35 ( 3547572 )

ESCRITÓRIO está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS.

Responsabilidades: Responsável pela gestão e execução dos processos de Departamento Pessoal , garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias. Atuação no fechamento da folha de pagamento e encargos sociais, assegurando precisão nos cálculos e conformidade com as normas legais. Experiência em processos de admissão, cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões, homologações, controle e programação de exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais), administração de benefícios

Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos . Experiência com todos processos de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e previdenciária, cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento e encargos sociais e etc. Experiência com gestão de pessoas. Diferencial conhecimento no sistema RM/TOTVS.

Salário: a combinar

Benefícios: VR/VA, Clube Ifood, Total Pass, Avus (descontos em farmácias), Starbem (teleconsultas com nutricionistas, médicos e psicólogos), Auxílio combustível ou VT (Sem desconto), Convênio médico e odontológico (Sem mensalidade e sem coparticipação), Seguro de vida, Descontos exclusivos.

ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

Observações: 08h00 as 17h30 – De segunda a sexta – 100% presencial

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mail Ver o e-mail no empregacampinas.com.br com a sigla DP no campo assunto até o dia 30/07/2026.

AVISO

O Emprega Campinas não autoriza o uso das informações disponibilizadas em seu site por terceiros. As informações compõe o acervo da empresa, que é protegido por lei.

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