Auxiliar de Recursos Humanos

Na Iap Cosméticos , a satisfação do cliente é a nossa maior recompensa. Acreditamos que a beleza vai além dos produtos: ela está em valorizar pessoas, desenvolver talentos e construir equipes alinhadas à nossa cultura .

Buscamos um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em Recrutamento e Seleção de grande volume para as filiais, garantindo a atração e a escolha de profissionais alinhados aos valores e objetivos da empresa.

Sua missão será conduzir todo o processo de R&S para vagas operacionais, desde a divulgação, triagem e entrevistas até o apoio na formalização de contratos de aprendizes , acompanhamento e atualização de planilhas de controle , além de contribuir com ações de endomarketing , promovendo engajamento, integração e fortalecimento do clima organizacional.

Procuramos alguém organizado(a), comunicativo(a), com senso de urgência, atenção a prazos e facilidade para lidar com múltiplas demandas em um ambiente dinâmico e de alto volume de contratações.

• Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais das filiais, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e realização de entrevistas;
• Orientar e acompanhar os candidatos aprovados em todas as etapas de admissão , garantindo o correto envio de documentos e o cumprimento dos prazos;
• Apoiar na elaboração, conferência e organização de contratos e demais documentos admissionais;
• Realizar o acompanhamento do período de experiência , em parceria com os gestores das áreas, coletando feedbacks e assegurando o cumprimento dos prazos legais;
• Atualizar e acompanhar planilhas de controle e indicadores
• Executar atividades administrativas correlatas ao setor de Recursos Humanos , conforme necessidade.

• Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com Recrutamento e Seleção é um diferencial;
• Domínio básico a intermediário de Excel e utilização de planilhas de controle;
• Boa comunicação verbal e escrita, com postura ética e profissional;
• Organização, atenção aos detalhes, senso de prioridade e cumprimento de prazos;
• Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas em ambiente dinâmico;
• Proatividade, responsabilidade e alinhamento com a cultura e os valores da empresa.

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;
• Assistência médica e odontológica;
• Convênio farmácia;
• Convênio Sesc;
• Descontos em Instituições de Ensino.
• TotalPass;
• Plataforma de Educação Corporativa.