MID LEVEL AGILIST

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Principais responsabilidades:

• Accountable for team’s effectiveness through agile practice.
• Leading, training and coaching the organization in Agile philosophy.
• Planning and advising agile method implementations within the organization.
• Helping associates and stakeholders understand and enact empirical approaches for complex work.
• Removing barriers between stakeholders and Agile Teams.
• Supporting team through coordination and moderation of strategic workshops and ceremonies.
• Supporting the implementation of a digital culture environment that leads us to business excellence.
• Fostering the entrepreneurial spirit in daily activities and in interpersonal relationships.
  

Minimum

Qualifications

• Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economic Science, Marketing Accounting Science or a related field.
• English (fluent is mandatory).
• German will be considered a differentiation.

IT (which software/tools are required to perform the activity and level of knowledge):

• Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word)
• Experience with Microsoft AzureDevOps/JIRA/Trello, Microsoft SharePoint, Microsoft Teams, Atlassian Confluence, MIRO and AI Tools (e.g. Microsoft Co-pilot).
• Operates successfully in a medium to complex multi-team environment and has experience in the application of Agile methods such as SCRUM and KANBAN for the implementation of IT systems and software development. Expected agile knowledge, experience & certifications.
• Establishes agile processes, methods, and mindset among line managers and other relevant
• stakeholders.
• Optimizes performance across the agile teams in the same environment.
• Empowers self-organizational environment and mindset.
• Generalist knowledge in software engineering / development, edge & cloud computing, automation
• and/or AIoT is a differentiation.
• Highlighted soft skills: result oriented, teamwork, team spirit, communication, relationship
• builder, organization, proactive, flexible, curious and maker spirit.
• Familiar with traditional project management principles.
• Familiar working with distributed or remote team and in international environments.
  

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/BDO-A-AM51

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 26/08/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.