Wanted: Gerente de Vendas

Estamos em busca de um Gerente de Vendas Sênior com experiência relevante na indústria de componentes eletrônicos para integrar a equipe da Win Source. O candidato ideal será responsável por desenvolver contas, realizar o acompanhamento de consultas e manter relacionamentos de longo prazo. Esta posição é fundamental para aprimorar o desempenho de vendas da empresa e a satisfação do cliente.

Sobre a Win Source:

A Win Source é uma distribuidora líder de componentes eletrônicos, comprometida em oferecer serviços de excelência e soluções inovadoras para clientes em todo o mundo. Nossa missão é apoiar o avanço tecnológico de nossos clientes, garantindo a disponibilidade de componentes de alta qualidade.

Site da empresa: win-source.net

Conteúdo do Trabalho: (Jornada de trabalho de 5 dias, 8 horas diárias) 1. Desenvolver clientes, realizar acompanhamento (follow-up), identificar e classificar consultas de clientes, e executar a manutenção contínua desses contatos. 2. Elaborar cotações para produtos solicitados pelos clientes, acompanhar a demanda dos clientes por produtos, conduzir negociações comerciais, concluir pedidos e monitorar a entrega dos produtos para garantir a qualidade, quantidade, prazo de entrega e modalidade de transporte, conforme os requisitos do cliente. 3. Desenvolver estrategicamente seu território de vendas por meio da aquisição planejada e sistemática de novos clientes, mantendo comunicação e coordenação constantes com os departamentos internos de atendimento e técnico. 4. Manter regularmente um bom serviço de pós-venda e bons relacionamentos com os clientes, via e-mail e telefone, preservando parcerias de cooperação de longo prazo. 5. Motivar e liderar a equipe de vendas, definir objetivos claros, monitorar a evolução do desempenho e fornecer os treinamentos e recursos necessários. 6. Realizar viagens de negócios locais para visitar clientes e participar de diversas feiras e exposições do setor.

Perspectivas de Carreira: Engenheiro de Vendas Sênior → Líder de Equipe Comercial → Gerente Regional → Diretor de Vendas

Sistema Remuneratório: Salário base + Comissão + Bônus por Desempenho + Bônus por Projetos + Bônus de Final de Ano

Requisitos para a Vaga: 1. Disponibilidade para atuar em escritórios nacionais em diversas partes do mundo. Os países com vagas abertas incluem: Estados Unidos, Japão, Reino Unido, Canadá, Alemanha, Itália, Austrália, Dinamarca, Espanha, França, Coreia do Sul, Brasil e Malásia. (É exigido residir e trabalhar localmente, além de possuir planos de desenvolvimento de longo prazo na região). 2. Possuir conhecimento específico sobre componentes eletrônicos ou sobre a indústria eletrônica, compreendendo as tendências de mercado e as necessidades dos clientes. 3. Experiência na indústria de distribuição de componentes eletrônicos é um diferencial.

Benefícios: 1. Desfrutar de feriados nacionais oficiais e benefícios festivos. 2. Os funcionários efetivos terão direito a gratificações por tempo de serviço, férias anuais remuneradas (de até 10 dias) e licença-maternidade remunerada. 3. A empresa organiza viagens anualmente e promove outras atividades periodicamente. 4. Convidamos regularmente profissionais de destaque do setor para treinamentos e aprendizado, além de realizarmos sessões de compartilhamento de experiências de negócios. 5. A empresa participa regularmente de feiras internacionais de eletrônicos todos os anos (nos Estados Unidos, Alemanha, Vietnã e Brasil). 6. Oferecemos treinamento remunerado abrangente, incluindo capacitação inicial sobre produtos, métodos comerciais e raciocínio estratégico, organizado em etapas para garantir uma formação sistemática, com orientação individual personalizada (mentoria 1 a 1). 7. O período de experiência inclui o recebimento de comissões, e há dois dias de folga aos finais de semana.

Requisitos e Habilidades: 1. Graduação (nível superior) ou formação acadêmica superior; a área de formação é flexível (preferência para cursos em Engenharia Eletrônica ou Marketing). 2. Boas habilidades de escuta, fala, leitura e escrita; proficiência no uso do idioma inglês para comunicação e negociação com clientes. 3. Boas habilidades de comunicação, coordenação e execução; capacidade de resposta rápida e perspicaz; forte senso de responsabilidade. 4. Experiência em técnicas e estratégias de vendas, incluindo habilidades de apresentação e negociação. 5. Forte capacidade de aprendizado e espírito de busca por aprendizado contínuo. 6. Aspiração em atuar e paixão pelo setor de comércio exterior e e-commerce. 7. Bom espírito de equipe.