Especialista de Remuneração e Benefícios – Grupo Soma – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Elaborar o processo anual de planejamento salarial e de benefícios
Propor e desenvolver as estratégias diferenciadas de remuneração
Criar e atualizar as políticas de administração salarial
Desenvolver programas de remuneração de curto e longo prazo
Desenvolver e atualizar políticas de remuneração variável
Realizar pesquisas salariais de práticas e tendências de mercado
Realizar estudos de remuneração como promoções e aplicação de méritos
Analisar e propor melhorias no orçamento de pessoal
Buscar oportunidades de redução de custo
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Experiência sólida na área de Remuneração e Benefícios.
Experiência em implementação de área de Remuneração será um diferencial.
Excel Avançado
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