Especialista em Remuneração

Vem fazer parte de uma empresa Top Ser Humano!

Aqui temos um brilho diferente no olho, construímos a cada dia uma história de paixão e talento através das pessoas. E você pode fazer parte disso!

Somos todos SLC, vem ser também!

Temos uma oportunidade para Especialista em Remuneração!

Nessa função você irá elaborar, implementar e gerir a estratégia de remuneração fixa e variável da empresa, garantindo o equilíbrio interno e a competitividade externa, além de assegurar a conformidade com as políticas corporativas e a legislação vigente.

Se identificou com essa vaga? Cadastre seu currículo que em breve manteremos contato com você!

• Estruturar e manter as tabelas salariais atualizadas, realizando pesquisas de mercado frequentes para garantir a atratividade da organização.
• Apoiar na construção e monitoramento da política de remuneração de acordo com o estabelecido pela empresa.
• Realizar a descrição e avaliação de cargos utilizando metodologias de pontos ou escalonamento, definindo o gradeamento das funções.
• Contribuir e observar o orçamento de pessoal para indicar reajustes salariais e realizar o acompanhamento mensal do real vs orçado (Forecast).
• Controlar a abertura de vagas e o quadro de lotação definido no orçamento anual.
• Desenvolver e monitorar indicadores de remuneração (KPIs) e dashboards de BI para suporte à tomada de decisão.
• Apoiar no desenho de estruturas organizacionais e planos de sucessão sob a ótica de custos e níveis de cargo.
• Orientar os gestores sobre as políticas de remuneração e conduzir os ciclos de revisão salarial anual.
• Garantir que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos.
• Elaborar relatórios de custos de pessoal e simulações de cenários para novos projetos ou expansões.
• Atender auditorias internas e externas relacionadas a processos de remuneração.

• Pós Graduação e ou MBA;
• 5 anos de experiência em recursos humanos e em políticas de remuneração.
• Informática Intermediário: pacote office, e-mail e internet.

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Ressarcimento de medicamentos;
• PPR;
• Day Off;
• Vale alimentação;