Diretor(a) de Growth Digital

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros, SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar:

Impulsionar o crescimento dos canais digitais por meio de estratégias de aquisição, conversão e fidelização, conectando marketing, produto, tecnologia e dados.

Objetivos do cargo que você irá atuar:

Acelerar o crescimento digital da companhia, ampliando aquisição de clientes, cross-sell e performance comercial através de estratégias orientadas por dados e inovação.

• Definir e executar a estratégia de Growth Digital da companhia;
• Liderar iniciativas de aquisição, conversão e retenção de clientes;
• Gerir os resultados e indicadores dos canais digitais;
• Desenvolver estratégias de crescimento para Site, App e WhatsApp;
• Estruturar e otimizar campanhas de performance digital;
• Liderar iniciativas de CRM, CRO, personalização e automação;
• Promover cultura data-driven com métricas, dashboards e OKRs;
• Atuar na evolução da jornada digital do cliente;
• Influenciar decisões relacionadas a Martech, Analytics e IA;
• Desenvolver e liderar times multidisciplinares de alta performance;
• Fortalecer a parceria entre áreas de negócio, produto e tecnologia;
• Identificar oportunidades escaláveis de crescimento e inovação



É imprescindível que você tenha:

• Experiência executiva em Growth, Performance ou Canais Digitais;
• Histórico comprovado de aquisição e crescimento digital;
• Vivência na gestão de times e formação de lideranças;
• Forte orientação a dados e análise de indicadores;
• Experiência com estratégias de geração de demanda e funil;
• Conhecimento em mídia digital (Google, Meta e demais plataformas);
• Vivência com CRM, CRO, automação e Martech;
• Inglês intermediário ou avançado

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Experiência em empresas B2C de grande escala;
• Vivência em fintechs, marketplaces ou negócios digitais;
• Conhecimento em IA aplicada a Growth e Marketing;
• Experiência com plataformas digitais e aplicativos;
• Conhecimento em CDP, Data Analytics e Personalização;
• Vivência em ambientes orientados à experimentação contínua;
• Experiência com estratégias omnichannel e jornadas digitais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;