Analista Financeiro - Júnior | V4 Amaral & Co

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Accounts tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes.

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.

Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Como

Analista Financeiro Júnior , sua missão será apoiar o time financeiro na coleta, organização e análise de dados com agilidade, curiosidade e comprometimento, sendo parte ativa na construção de uma área estratégica.

Principais responsabilidades:

Auxiliar na análise de dados financeiros e na elaboração de relatórios;

Realizar reconciliações bancárias e controles básicos;

Apoiar na elaboração de orçamentos e previsões financeiras;

Realizar pesquisas e análises pontuais para projetos da área;

Participar ativamente de melhorias e iniciativas do time.

Requisitos:

Cursando ou formado em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas afins;

Conhecimento em rotinas financeiras;

Excel avançado + domínio de Google Sheets;

Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes;

Proatividade, organização e vontade de aprender;

Conhecimento em SAP é um diferencial, mas não eliminatório.

O que oferecemos:

Os benefícios serão informados pela recrutadora.

Acesso aos cursos da Staage.

Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.

Ambiente dinâmico e colaborativo.

Oportunidade de crescimento profissional.

Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

Gestão meritocrática.

Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.