ENFERMEIRO - UTI NEONATAL - MATERNIDADE MARIA AMÉLIA - RJ

O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada. Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados. O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.Responsabilidades e atribuiçõesPromover e estimular a formação do vínculo entre recém-nascido e família, no setor da UTI NEONATAL, atuar em procedimentos de alta complexidade para a manutenção da vida, acompanhar e avaliar o crescimento e desenvolvimento de neonatos;Supervisionar e coordenar a equipe de enfermagem.Assistir diretamente o paciente grave e com risco de vida.Elaborar escala diária de trabalho.Elaborar escala mensal.Supervisionar direta do cuidado de enfermagem.Coordenar a equipe multidisciplinar.Planejar e executar a assistência ao recém-nascido.Passar catéter percutâneo.Passar sonda nasoenteral.Controlar psicotrópicos.Controlar o carro de reanimação.Capacitar a equipe de enfermagem.Realizar passagem de plantão.Realizar o histórico de enfermagem, evolução diária do paciente, diagnóstico e prescrição de enfermagem de todos os pacientes.Garantir a implementação do SAE na unidade através de supervisão direta.Assistir a família do paciente.Avaliar a assistência de enfermagem.Avaliar periodicamente a equipe de enfermagem.Liderar equipe;Promover o auxílio em procedimentos realizados em pacientes graves.Ter preparo e conhecimento para o enfretamento de intercorrências durante o plantão.Prever e prover materiais necessários.Montar de circuito de ventilação mecânica.Realizar admissão e alta de pacientes.Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar.Estimular o vínculo mãe-filho/pai-filho.Estimular método canguru para recém-nascidos.Estimular a mãe a realizar ordenha de leite durante o período de internação.Orientar família e visitantes sobre a rotina da UTI.Acompanhar pacientes graves, na remoção para a realização de exames dentro e fora do ambiente hospitalar.Utilizar recursos disponíveis na unidade para prover assistência de enfermagem completa, eficiente, rápida e humanizada a todos os pacientes e familiares.Realizar coleta de exames, quando necessário.Prover cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica.Tomar decisão de forma rápida.Requisitos e qualificaçõesPossuir Ensino Superior Completo em Enfermagem;Possuir Pós-graduação completa em Neonatologia;Possuir registro ativo no classe;Possuir experiência de 06 (seis) meses na Função de Enfermeiro na UTI NEO.Informações adicionaisTrabalho 100% presencial;Local de trabalho: Centro do Rio;Horário de trabalho: Escala 12x60 - plantão ainda a ser definido;Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de H vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Enfermeiro

Empresa:

SPDM Pais

Atividades de apoio à gestão de saúde.

Ramo:

Saúde/ Hospitalar