Gerente De Loja Feminina

Gerente De Loja Feminina - Detalhes da Vaga. ● Essa profissional será responsável por impulsionar o desempenho de vendas, garantir a excelência no atendimento, desenvolver a equipe e fortalecer a presença da marca no mercado. ●A candidata ideal atuará de forma estratégica e operacional, liderando a equipe com uma postura centrada no cliente, promovendo um ambiente organizado, produtivo e alinhado aos valores da marca. ●Principais Responsabilidades:- Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de loja; - Organizar e conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados; - Gerenciar escalas, rotinas operacionais e metas da loja; - Definir, acompanhar e executar metas de vendas, visando aumento de faturamento e rentabilidade; - Recrutar, treinar, desenvolver e avaliar o desempenho da equipe; - Garantir a organização, padronização e apresentação visual da loja; - Supervisionar operações de estoque, reposição e controle de mercadorias; - Acompanhar indicadoresde desempenho e implementar ações de melhoria; - Assegurar a satisfaçãoe fidelização dos clientes. ●Requisitos e Qualificações:- Experiência comprovada em gestão de loja e liderança de equipes; - Habilidade em comunicação, gestão de pessoas e resolução de conflitos; - Perfil proativo, organizado e orientado a resultados; - Afinidade com osegmento de moda feminina; - Capacidade de tomada de decisão e visão estratégica. ●Horário:De segunda à sábado, em horário comercial. ●Remuneração:Média de R$ 6. ●000,00 a R$ 8. ●000,00, (Cargo comissionado) podendo ser superior conforme resultados. ●Envie seu currículo para: Ver o e-mail no cadernonacional.com.br. ●com. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.