Diretor Comercial
Indica Recrutamento e Seleção por Competência
- Desenvolver e implementar o plano estratégico de vendas, alinhado aos objetivos corporativos;
- Liderar e motivar o time comercial, promovendo alta performance e o desenvolvimento contínuo de talentos;
- Participar ativamente do planejamento estratégico da companhia, contribuindo com visão de mercado tendências setoriais;
- Gerenciar o funil de vendas, aplicando metodologias eficazes (SPIN, MEDDIC, Sandler) e garantindo previsibilidade nos resultados;
- Estabelecer e monitorar KPIs, métricas e OKRs para decisões rápidas e precisas, baseadas em dados;
- Trabalhar em colaboração com as equipes de produto, marketing, customer success e tecnologia, garantindo uma jornada do cliente integrada e eficiente;
- Identificar e explorar oportunidades de negócios nos setores público e privado, incluindo a gestão de licitações e editais;
- Cultivar relacionamentos estratégicos com decisores governamentais e assegurar conformidade legal nas vendas para o setor público.
Vaga publicada Há 2 meses atrás
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