SUPERVISOR ADMINISTRATIVO FACILITIES - SP

Nosso cliente é uma empresa em expansão do setor de call center. Responsabilidades e Atribuições Gestão de Compras e Suprimentos: Conduzir cotações, negociações com fornecedores, emissão de ordens de compra e controle de estoque de materiais de consumo, higiene, escritório e insumos operacionais. Facilities e Manutenção Predial: Supervisionar contratos e rotinas de manutenção preventiva e corretiva (ar-condicionado, rede elétrica, nobreaks, geradores, hidráulica e infraestrutura predial das Posições de Atendimento). Gestão de Prestadores de Serviços: Acompanhar e garantir a qualidade dos serviços terceirizados (limpeza, portaria/segurança, chaveiro, dedetização, etc.), controlando escalas e entregas contratuais. Apoio Operacional ao Call Center: Garantir a prontidão da infraestrutura física para novos grupos/turmas e PAs (Posições de Atendimento), atuando em alinhamento direto com as áreas de TI, RH e Operações. Controle Orçamentário e Financeiro: Monitorar despesas operacionais (OpEx) do administrativo, conferência de notas fiscais, boletos, prazos de pagamento e apoio no envio de documentações à contabilidade/financeiro. Segurança e Conformidade Predial: Garantir conformidade com normas básicas de segurança predial, suporte a vistorias do Corpo de Bombeiros (AVCB) e apoio às normas de ergonomia e segurança do trabalho (NR-17). Requisitos e Qualificações Escolaridade: Superior Completo ou Cursando em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas. Experiência em rotinas administrativas generalistas, compras, gestão de instalações/facilities e coordenação de equipes terceirizadas (desejável experiência em empresas de Call, BPO, telecomunicações ou escritórios com alto fluxo de pessoas). Perfil Comportamental: Dinâmico, resolutivo, organizado, negociador, com boa comunicação interpessoal e postura 'mão na massa'. Conhecimentos Técnicos e Ferramentas: Domínio de Pacote Office (especialmente Excel) para planilhas de controle de custos, estoque e cotações. Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP/Sistemas de Compras e Financeiro). Noções de rotinas de manutenção predial e gestão de contratos de facilities. Informações da Vaga Modelo de Trabalho: Presencial Regime: CLT Remuneração: Salário Fixo + Pacote de Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 1. Cadastro / Triagem de Currículos 2. Entrevista Comportamental + Alinhamento de Perfil 3. Entrevistas com a Diretoria / Gestão Contratante 4. Proposta 5. Contratação

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Chefe ou supervisor administrativo

Empresa:

GoFlow Consultoria

Atua como consultoria voltada para três vertentes interligadas: carreira, orientação profissional e empreendedorismo.

Ramo:

Consultoria/ Auditoria