Analista de Cobrança Júnior | Corporativo São Paulo

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na posição de Analista de Cobrança Júnior , contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

• Cobrança aos pacientes e/ou responsáveis financeiros;
• Promover a exclusão de registros no banco de dados do órgão de proteção ao crédito, mediante solicitação das unidades ou dc respectivo recebimento;
• Analisar títulos da carteira de acordo com natureza, aging e faixa de valor;
• Propor e realizar acordos;
• Alimentar sistemas de cobrança, sanar dúvidas dos clientes;
• Auxiliar a gestão nas rotinas do setor;
• Acompanhar atualizar OS processos pendentes de cobrança (Tesourarias, Central de Autorização, Faturamento, jurídico);
• Preparar quinzenalmente relatórios das cobranças realizadas;
• Apoiar restante da equipe nas negociações de cobrança;
• Identificar problemas e oportunidades para melhoria de desempenho da operação G resultados.

• Superior completo em Administração, Contabeis, Economia, Direito ou área afim;
• Experiência na área administrativa ou financeira, especialmente, em faturamento, auditoria de contas médicas ou áreas afim;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office;
• Conhecimentos técnicos desejáveis: Excel avançado, BI, MV, TASY, WPD, Cobmais ou outro sistema CRM.

• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• Assistência médica (extensivo a dependentes);
• Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• ️ Vale Refeição ;
• ️ Vale Alimentação ;
• Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• ️ Seguro de vida;
• Wellhub e Totalpass;
• Convênios com empresas parceiras;
• Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).