Empresa: Kari-Kari Alimentos
Tipo de Profissional: Estágio Administrativo
Local: Ceilândia
Bolsa: R$ 1.100,00
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação.
Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
Domínio no Pacote Office;
Conhecimento da ferramenta Bisage será um diferencial.
Descrição: Criação e alimentação de planilhas financeiras;
Apoio no fechamento do resultado;
Construção de POP's e fluxogramas;
Apoiar na construção e acompanhamento do planejamento orçamentário.
Interessados deverão encaminhar o currículo com o nome da vaga para o e-mail: Ver o e-mail no vagasbsb.com.br
Empresa: Kari-Kari Alimentos
Tipo de Profissional: Estágio em Processos e Qualidade
Local: Ceilândia
Bolsa: R$ 1.100,00
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação.
Requisitos: Cursando Administração ou áreas afins;
Habilidade com Pacote Office;
Conhecimento da ferramenta Bisage será um diferencial.
Descrição: Elaborar e revisar padrões técnicos de processos entre as áreas da indústria;
Criar manuais de qualidade, organização, políticas, padronização e procedimentos;
Instruir os colaboradores sobre os assuntos relacionados à qualidade e processos;
Identificar não conformidades através de auditorias apresentando plano de melhorias;
Elaborar, acompanhar e monitorar os indicadores de qualidade;
Formular e apresentar relatórios relacionados ao desempenho das áreas da empresa;
Desenhar mapeamento de risco.
Interessados deverão encaminhar o currículo com o nome da vaga para o e-mail: Ver o e-mail no vagasbsb.com.br
Empresa: Kari-Kari Alimentos
Tipo de Profissional: Analista em Processos e Qualidade
Local: Ceilândia
Salário: A Combinar
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação.
Requisitos: Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
Habilidade com Pacote Office;
Conhecimento da ferramenta Bisage será um diferencial.
Descrição: Elaborar e revisar padrões técnicos de processos entre as áreas da indústria;
Criar manuais de qualidade, organização, políticas, padronização e procedimentos;
Instruir os colaboradores sobre os assuntos relacionados à qualidade e processos;
Identificar não conformidades através de auditorias apresentando plano de melhorias;
Elaborar, acompanhar e monitorar os indicadores de qualidade;
Formular e apresentar relatórios relacionados ao desempenho das áreas da empresa;
Desenhar mapeamento de risco;
Realizar treinamentos para disseminar cultura de melhoria contínua.
Interessados deverão encaminhar o currículo com o nome da vaga para o e-mail: Ver o e-mail no vagasbsb.com.br
Empresa: Kari-Kari Alimentos
Tipo de Profissional: Auxiliar Administrativo
Local: Ceilândia
Salário: A Combinar
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação.
Requisitos: Ensino superior em andamento em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
Domínio no Pacote Office;
Conhecimento da ferramenta Bisage será um diferencial.
Descrição: Criação e alimentação de planilhas financeira;
Apoio no fechamento do resultado;
Construção de POP's e fluxogramas;
Apoiar na construção e acompanhamento do planejamento orçamentário.
Interessados deverão encaminhar o currículo com o nome da vaga para o e-mail: Ver o e-mail no vagasbsb.com.br
Empresa: Kari-Kari Alimentos
Tipo de Profissional: Técnico de Segurança do Trabalho
Local: Ceilândia
Salário: A Combinar
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação.
Requisitos: Ensino médio completo - Técnico em Segurança do Trabalho;
Experiência com Pacote Office;
Elaboração de indicadores será um diferencial.
Descrição: Conduzir implementação e comprimentos das noras regulamentadoras (NRs);
Gerenciar estatísticas de acidentes, indicadores de segurança;
Implementar processos que visem a certificação futura da empresa no sistema de gestão integrado, ISO 9001, 14001 e OHSAS 18001;
Apoiar a elaboração de laudos ambientais (Ruído iluminância, calor, poeiras, gases), Periculosidade, Insalubridade, SPDA E Ergonomia;
Implementar ações e atualização do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
Interagir com órgãos governamentais para emissão de licenças, quando necessário;
Realizar integração de novos funcionários e terceiros;
Realizar treinamentos com foco em eliminação de riscos de segurança.
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