Jovem Aprendiz - Gestão de Pessoas

Dar suporte às rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas, contribuindo para a organização, atendimento e execução de processos relacionados aos colaboradores

Principais Responsabilidades:

· Montar os kits, providenciar a entrega e manter os controles correspondentes .

· Realizar a solicitação e providenciar a entrega de crachás – 1° via, mantendo o controle correspondente ; 

· Receber solicitações e realizar cadastros, atualizações e desligamentos de usuários nas plataformas internas, garantindo a correta manutenção das informações.

· Apoiar a atualização e manutenção das plataformas internas , incluindo promoções, comunicações, alterações de liderança e registros operacionais, conforme chamados e orientações da Coordenação da área.

· Apoiar na conferência da documentação dos processos de admissão , prestando suporte às recrutadoras e garantindo o correto encaminhamento das informações conforme os procedimentos estabelecidos.

· Realizar o envio de e-mails de convite e orientação para o primeiro acesso dos colaboradores na plataforma interna, bem como a liberação de cursos, conforme solicitações via chamado.

· Auxiliar no controle e acompanhamento de pagamentos de parceiros e programas relacionados a aprendizes, sob orientação da equipe de atração e seleção.

· Apoiar e participar de ações internas e iniciativas institucionais promovendo integração, cultura e engajamento.

· Executar atividades administrativas e operacionais de apoio à Gestão de Pessoas , conforme necessidade e orientação da liderança.

· Atender aos requisitos definidos e que lhe sejam aplicáveis em relação as políticas de Segurança da Informação da empresa.

· Cumprir os procedimentos, políticas e obrigações de Compliance , participando dos treinamentos obrigatórios e reportando eventuais irregularidades.

Requisitos e Qualificações:

Ensino Médio Completo ou Cursando

Organizado

Atencioso

Boa comunicação escrita

Benefícios:

Total Pass

Plataforma Moodar

Vale transporte