Analista de RH
Efetivo
Grupo rdanillo
Recrutamento e Seleção:Atração rápida de talentos (redatores, diretores de arte, designers), com foco em análise de portfólio e testes práticos. Gestão de Clima e Cultura:Manutenção de um ambiente informal e inovador, mitigando a pressão de prazos (briefings apertados) através de pesquisas de clima e ações de integração. Treinamento e Desenvolvimento (T&D):Mapeamento de necessidades de qualificação e estruturação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Onboarding e Offboarding:Condução da integração de novos talentos e gestão de processos de desligamento, que costumam ser frequentes no setor. Avaliação de Desempenho:Aplicação de avaliações estruturadas para medir a produtividade e o alinhamento criativo, frequentemente utilizando reuniões one-on-one. Employer Branding:Promoção da marca empregadora da agência para atrair os melhores profissionais do mercado publicitário.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Grupo rdanillo
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)Vaga publicada há 7 dias atrás
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