Analista de RH Júnior

A Empresa

• Grande porte no segmento do Varejo, no Centro de Fortaleza - CE.

Descrição da vaga

• Conduzir processos seletivos para posições corporativas e de tecnologia de menor e média complexidade;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
• Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências;
• Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores;
• Agendar entrevistas e acompanhar as etapas do processo seletivo;
• Apoiar na gestão de indicadores de recrutamento, como SLA, tempo de fechamento e volume de vagas;
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todas as etapas do processo;
• Manter atualizados os sistemas e controles internos de recrutamento.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção;
• Vivência com recrutamento de posições corporativas e/ou tecnologia;
• Conhecimento de técnicas de entrevista por competências;
• Experiência com plataformas de recrutamento e LinkedIn Recruiter;
• Boa capacidade de organização e gestão de múltiplos processos simultaneamente;
• Comunicação clara e assertiva;
• Agilidade na tomada de decisão;
• Organização e disciplina;
• Proatividade;
• Foco em resultados e cumprimento de prazos;
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com alta demanda de contratações.