Coordenador Pedagógico — Liderança, Retenção e Gestão de Professores

COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) — MICROLINS ITU

A Microlins Itu, pertencente ao Grupo Realizar, busca um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) que combine conhecimento educacional, liderança de pessoas, organização de processos e orientação para resultados.

Não buscamos apenas um profissional técnico. Procuramos uma liderança capaz de desenvolver e cobrar professores, analisar indicadores, prevenir evasões, solucionar problemas e garantir que os alunos percebam evolução em sua jornada.

NOSSA CULTURA

A missão do Grupo Realizar é causar impacto positivo na vida das pessoas, contribuindo para sua transformação e para o sucesso pessoal, profissional e espiritual rumo ao bom e ao bem.

Trabalhamos orientados por três obsessões:

• Lucro Extraordinário;

• Entrega Extraordinária;

• Gestão de Classe Mundial.

Nossos valores são: interesse genuíno, fé, integridade, fraternidade, força de vontade, paixão por vencer e visão de dono.

PROPÓSITO DO CARGO

Garantir uma experiência de aprendizagem consistente e promover a permanência dos alunos por meio da liderança dos professores, da qualidade das aulas e da gestão dos indicadores pedagógicos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar, desenvolver, acompanhar e cobrar professores e instrutores;

• Monitorar frequência, evasão, retenção, satisfação, reposição e renovação;

• Identificar alunos em risco e coordenar ações preventivas;

• Realizar observações de aula com critérios objetivos;

• Aplicar feedbacks e planos de melhoria com prazos e evidências;

• Acompanhar os professores até a correção dos desvios;

• Garantir o cumprimento da metodologia e dos padrões de ensino;

• Organizar turmas, calendários, professores, salas e reposições;

• Assegurar pontualidade, estrutura e qualidade das aulas;

• Acompanhar avaliações, aproveitamento e evolução dos alunos;

• Garantir registros acadêmicos completos e confiáveis;

• Apoiar alunos e responsáveis em situações pedagógicas críticas;

• Mediar conflitos entre professores, alunos e responsáveis;

• Conduzir reuniões pedagógicas orientadas por indicadores;

• Avaliar o desempenho individual dos professores;

• Planejar treinamentos e ações de desenvolvimento docente;

• Trabalhar com a Madrinha do Aluno na prevenção de evasões;

• Integrar as ações dos setores Pedagógico, Comercial e Administrativo;

• Consolidar indicadores e prestar contas ao Gestor Operacional;

• Participar da seleção e integração de novos professores;

• Apoiar aulas inaugurais, eventos e ações de engajamento.

INDICADORES ACOMPANHADOS

• Frequência;

• Evasão e retenção;

• NPS e satisfação;

• Tratamento de faltosos;

• Reposições pendentes;

• Observações de aula;

• Planos de melhoria;

• Renovação e continuidade;

• Qualidade dos registros;

• Cumprimento do planejamento acadêmico.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Formação superior em Pedagogia, Licenciatura, Gestão Educacional ou área compatível;

• Experiência com coordenação pedagógica, liderança de professores ou gestão educacional;

• Conhecimento de planejamento, didática e avaliação da aprendizagem;

• Experiência com feedback, desenvolvimento e cobrança de equipe;

• Capacidade de acompanhar indicadores pedagógicos;

• Conhecimento de informática, planilhas e sistemas;

• Boa comunicação oral e escrita;

• Disponibilidade para atuação presencial em Itu.

DIFERENCIAIS

• Experiência em cursos profissionalizantes, idiomas ou educação privada;

• Vivência com retenção, renovação, NPS e carteira de alunos;

• Experiência com observação de aulas e formação de professores;

• Formação em liderança, gestão de conflitos ou desenvolvimento de pessoas.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Liderança firme e respeitosa;

• Capacidade de cobrar e responsabilizar;

• Organização e disciplina;

• Inteligência emocional;

• Comunicação madura;

• Orientação para resultados;

• Análise de indicadores;

• Resolução de problemas;

• Gestão de conflitos;

• Interesse genuíno;

• Integridade;

• Paixão por vencer;

• Visão de dono;

• Abertura para feedback.

PERFIL DISC DE REFERÊNCIA

Perfil S/C com Dominância desenvolvida:

• Estabilidade para acompanhar pessoas e processos;

• Conformidade para garantir padrões e registros;

• Dominância para cobrar, enfrentar conflitos e decidir;

• Influência para comunicar, engajar e conduzir reuniões.

O DISC será uma ferramenta complementar, não sendo utilizado isoladamente para aprovar ou reprovar candidatos.

DESAFIOS DA FUNÇÃO

• Cobrar professores com firmeza e respeito;

• Corrigir profissionais técnicos com baixa entrega;

• Agir antes que faltas se transformem em evasão;

• Equilibrar acolhimento, regras e resultados;

• Lidar com reclamações de alunos e responsáveis;

• Organizar substituições e imprevistos;

• Sustentar decisões difíceis;

• Trabalhar com metas, indicadores e prestação de contas.

INFORMAÇÕES DA VAGA

Local: Microlins Itu
Regime: CLT OU PJ
Jornada: 44 HORAS SEMANAIS 

O processo seletivo poderá incluir triagem, entrevista por competências, avaliação cultural, DISC, teste prático, simulação de feedback e referências profissionais.

Candidate-se pela Sólides e esteja preparado(a) para apresentar exemplos concretos de liderança, cobrança de professores, gestão de conflitos e melhoria dos indicadores pedagógicos.