Coordenador de Performance Comercial
Lojacorr - Carreiras
A Lojacorr Seguros cresce e se transforma a cada dia. Procuramos pessoas que queiram fazer parte desse futuro brilhante com a gente. Seja você também um dos nossos guardiões da proteção !
Além de um time maravilhoso, competente e cheio de vontade, você vai aproveitar uma estrutura organizacional completa, certificada Great Place to Work ! ✅
Somos adeptos ao modelo híbrido , por isso, optamos por colaboradores de São Paulo/SP.
Temos uma jornada com horário semi-flexível , possibilitando que você adapte sua rotina de forma autônoma para equilibrar o trabalho com o seu dia a dia.
✔️ O que esperamos da pessoa COORDENADOR DE PERFORMANCE COMERCIAL ?
Garantir que a estratégia comercial seja transformada em execução de excelência, apoiando a operação dos Key Accounts, conduzindo projetos estratégicos, promovendo a integração entre áreas e assegurando que as iniciativas gerem resultados junto aos corretores do ecossistema Lojacorr Seguros.
Responsabilidades e atribuiçõesSua missão em nosso time será:
- Liderar e desenvolver a equipe de Key Accounts, promovendo alinhamento, acompanhamento de resultados e evolução contínua da equipe.
- Atuar como facilitador entre as áreas da empresa, destravando demandas e garantindo agilidade na execução das iniciativas comerciais.
- Coordenar a implementação dos projetos estratégicos da área comercial, assegurando qualidade, prazo e resultado.
- Acompanhar a evolução dos projetos por meio de indicadores, cronogramas e planos de ação, propondo ajustes sempre que necessário.
- Apoiar os Key Accounts no atendimento às unidades que apoiam os corretores de seguros, atuando em situações de maior complexidade ou escalonamento.
- Garantir que as decisões estratégicas sejam implementadas de forma consistente em toda a empresa.
- Conduzir rituais de acompanhamento, reuniões de status e governança dos principais projetos da área.
- Identificar oportunidades de melhoria em processos comerciais, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional.
- Apoiar a liderança na construção de análises, materiais executivos e acompanhamento dos indicadores da área.
- Estimular a colaboração entre áreas, fortalecendo a comunicação e o foco na entrega de resultados.
Experiências esperadas:
- Vivência em coordenação de equipes comerciais, planejamento comercial, operações comerciais ou gestão de projetos.
- Experiência na condução de projetos multidisciplinares e na implementação de iniciativas estratégicas.
- Histórico de atuação em ambientes com forte interação entre diferentes áreas da empresa.
- Experiência com gestão de indicadores, acompanhamento de performance e elaboração de planos de ação.
Para se candidatar, você precisa ter:
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em gestão de equipes e liderança de profissionais.
- Vivência em planejamento comercial, operações comerciais, gestão de projetos ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em gestão de indicadores (KPIs), elaboração e acompanhamento de planos de ação.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Experiência com ferramentas de BI, preferencialmente Power BI.
- Facilidade para conduzir projetos envolvendo diferentes áreas da empresa.
- Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de relacionamento em todos os níveis da organização.
- Disponibilidade para atuar de forma hibrida em São Paulo.
Será um diferencial se você tiver:
- Desejável experiência em empresas de seguros ou serviços financeiros
✅ Soft Skills importantes para a posição:
- Forte capacidade de execução e orientação para resultados.
- Liderança colaborativa e desenvolvimento de pessoas.
- Organização e excelente gestão de prioridades.
- Perfil analítico aliado à capacidade de transformar estratégia em ação.
- Proatividade e senso de dono.
- Facilidade para influenciar e negociar com diferentes áreas.
- Comunicação clara, objetiva e executiva.
- Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.
- Capacidade de resolver problemas e remover obstáculos para o time.
- Visão sistêmica e foco na melhoria contínua.
☂️ Saiba os benefícios de trabalhar conosco:
- Organize sua agenda dentro do nosso horário semi-flexível de trabalho.
- Auxílio home office para te ajudar nas contas do dia a dia.
- Oferecemos vale-refeição e vale-alimentação no cartão Flash Benefícios.
- Cuide de sua saúde com o nosso plano odontológico Bradesco e plano de saúde nacional Seguros Unimed (sem desconto da mensalidade para colaborador e seus filhos).
- Auxílio ergonomia no primeiro mês para dar aquela potencializada no seu escritório particular.
- Sinta-se protegido com o seguro de vida Metlife.
- Day Off no dia do seu aniversário para comemorar esse dia da maneira que você quiser.
- Auxílio creche aos papais e mamães da empresa.
- Oferecemos a Treinacorr (universidade corporativa) para você aprimorar seus conhecimentos.
- Para seu bem-estar mental oferecemos auxílio psicologia com a equipe da Em Si Psicologia.
- Para seu bem-estar físico custeamos parte da sua mensalidade na academia através do Gympass.
- Temos cartão farmácia da Brasil Convênios para comprar com descontos exclusivos e flexibilizar os gastos (com desconto em folha).
- Investimento: Desconto de 40% na taxa de administração de Consórcios;
- Rede de convênios e descontos em diversos estabelecimentos como: Gazeta do Povo, Descomplica, FGV, Open English, entre outros.
Temos como guia o sonho de transformar o mercado de seguros e convidamos você para fazer parte desta revolução também.
Seja um agente da revolução. #VEMpraLOJACORR
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R$ 7.000 a R$ 16.000 mensal
...Descrição Coordenar processos e equipe comercial. Desenvolver contas em marketplaces (Mercado Livre, Shopee, Tiktok, Netshoes e outros). Executar... ...rentabilidade. Acompanhar e analisar indicadores de performance (GMV, conversão, ticket médio, margem, etc.)....- Coordenador(A) De Performance - Detalhes da Vaga. ● O(a) profissional irá coordenar o time interno, a agência parceira e os principais stakeholders... ...o funil) e Vendas (alinhamento sobre fit e maturidade comercial). ●- Análise e Reporting: Monitorar e traduzir métricas cruciais...
- ...Parcerias: Gestão direta de equipe interna, coordenadores e relacionamento com imobiliárias... ...de desconto e inteligência de mercado. Performance: Monitorar funil de vendas, conversão de... ...Financeiro para repasse e crédito. Trajetória comercial em Incorporadoras/Construtoras....
- ...desenvolvimento e desbloqueio; Estruturar e executar rituais de equipe: reunião de pipeline, revisão de metas, feedbacks Acompanhar performance individual e coletiva com dados não com percepção; Desenvolver materiais de apoio à venda quando necessário; Monitorar...
- ...Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia Nível hierárquico: Coordenador HABILIDADES Franquias Performance Business Performance Liderança Análise Gestão de Resultados Requisitos Escolaridade...
- Analista De Performance Comercial - Detalhes da Vaga. ● ; Requisitos e qualificações:- Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis e demais áreas relacionadas; - Domínio do pacote Office Intermediário - Avançado será um diferencial...
- ...em todo o Brasil, gerando economias imediatas em custos de energia para nossos clientes. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance para liderar a performance operacional dos ativos, atuando na gestão do Asset Correction Plan, em análises de performance...
R$ 10.000
...Coordenador(a) de Performance Comercial | Univalores (Grupo Alta Vista) A Univalores, empresa do Grupo Alta Vista, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance Comercial para apoiar a evolução da nossa operação. Buscamos um profissional organizado...- Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta...
- ...times de ponta. Análise de Produtividade e Funil Acompanhar a performance e produtividade de toda a hierarquia de vendas (Superintendentes... ...Vivência prévia em áreas de Sales Ops, Inteligência Comercial ou Performance de Vendas, preferencialmente no mercado imobiliário...
- ...elegíveis para Pessoas com Deficiência. No dia a dia você irá: Gestão de Pessoas: Liderar, desenvolver e orientar times de alta performance, promovendo autonomia e evolução técnica. Gestão de Projetos (PMO): Liderar projetos estratégicos e transversais, garantindo...
- ...oportunidade Estamos buscando uma pessoa para liderar a frente de Performance Marketing & CRO da Livance. Aqui, mídia paga não é só... ...Traduzir dados em decisões e planos de ação Liderança Coordenar time interno e parceiros Estruturar processos, rituais e...
- ...através da construção de sonhos? Como Coordenador de Marketing no Grupo Nortis, você... ...elo entre Mídia/SDR juntamente as áreas Comercial/Vendas, alinhando geração e qualificação... ...e acompanhar os indicadores de performance (CPL, CAC, Conversão, ROAS, Visita Agendada...
- ...desenvolver apresentações executivas para a liderança e diretoria. Seu papel será essencial para trazer uma visão clara da performance da operação, contribuindo para decisões mais ágeis, estratégicas e orientadas por dados. Valorizamos a ética, a inovação, o respeito...
- ...Hiring Manager; Live Case; Entrevista com Stakeholders (2 etapas); Offer o/ Sobre o Desafio Como Pessoa Coordenadora de Performance, você será o "motor" analítico e estratégico de uma das operações mais robustas da nossa jornada de Supply. Seu desafio...
- ...marketing, acompanhando métricas de aquisição, engajamento e conversão. Monitorar indicadores de performance e elaborar análises para apoiar a tomada de decisão. Coordenar calendários de comunicação e iniciativas de geração de demanda. Identificar oportunidades...
- ...atribuições Realizar análises aprofundadas de desempenho da área comercial, utilizando dados internos e de mercado para identificar... ...alinhamento dos objetivos e entregas; Acompanhar indicadores de performance da carteira de clientes e de faturamento, bem como mapear...
- ...contínua, consistência dos dados e alinhamento dos indicadores estratégicos. Monitorar e analisar os principais indicadores de performance operacional da companhia, assegurando a confiabilidade das informações e suporte à evolução dos resultados. Desenvolver...
- ...profissional com perfil analítico, com raciocínio estruturante e visão de futuro para assumir a posição de Especialista de Planejamento e Performance . Sua missão principal será atuar no coração do time de Operações e Qualidade, desenhando o roadmap de escalabilidade da nossa...
- ...A LIFE RH busca um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar na liderança da equipe comercial, apoiando a diretoria na gestão de clientes estratégicos e no desenvolvimento de ações comerciais que contribuam para o fortalecimento dos relacionamentos, ampliação de oportunidades...
- ...Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Foco...
R$ 8.000
...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Coordenador Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Marketing, Ensino...- ...Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...
- ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Coordenador HABILIDADES Pensamento analítico Orientação a dados Visão estratégica Requisitos...
- ...A missão da área de Planejamento Comercial é impulsionar a performance dos times comerciais, promovendo uma atuação estratégica, orientada por dados e focada em resultados. A área é responsável pela gestão, construção e análise de indicadores dos produtos de Ramos Elementares...
- ...de crescimento. Estamos conduzindo a busca por um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar uma empresa brasileira em plena fase de expansão... ..., promovendo alinhamento, evolução técnica e alta performance; Monitorar indicadores, pipeline, forecast e resultados...
- ...estabelecidas. Organizar e liderar reuniões regulares de alinhamento e atualização com o time. Monitorar os indicadores de performance (KPI's) do time, identificando áreas de melhoria. Implementar ações corretivas e estratégicas para otimizar os resultados e atingir...
R$ 3.500 a R$ 4.000 mensal
...de produtos entre lojas e faturamento de pedidos; Acompanhar a carteira de pedidos do atacado e garantir a fluidez do processo comercial; Contribuir com melhorias contínuas nos processos da área. Requisitos e Diferenciais: Conhecimento em Excel intermediário...- ...por atuar de forma estratégica e consultiva no desenvolvimento comercial da MedRoom. A empresa faz parte do ecossistema da Inspirali/... ...comercial e retenção de clientes; Acompanhar indicadores de performance comercial e funil de vendas; Atuar de forma consultiva junto...
- ...consistência das premissas, qualidade das entregas e cumprimento dos prazos corporativos; Coordenar a consolidação dos resultados e conduzir análises críticas de performance, traduzindo dados em recomendações estratégicas para a diretoria; Desenvolver e manter modelos...
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