Analista de recursos humanos PL

Principais responsabilidades: 
Tratativa com gestores referente a banco de horas;
Ministrar treinamento de integração;
Mensurar e acompanhar os indicadores da área;
Apoiar na gestão do orçamento da área;
Acompanhar e reduzir os riscos de segurança;
Realizar controle e entrega de EPI´s;
Acompanhar ASO´s periódicos;
Realizar marcação de exames;
Alimentar o sistema de segurança – SOC;
Realizar recrutamento e seleção de estagiários e aprendizes;
Prestar suporte à central de vagas e ao fluxo de recrutamento;
Atuar na realização das Pesquisas de "Clima e Engajamento" e "GPTW";
Apoiar na gestão do Programa de Coaching da companhia;
Atuar na criação e implantação de Programas de Liderança;
Garantir cumprimento da metodologia de Gestão do Desempenho da companhia e acompanhar etapas do processo realizadas pelo time de BPs e RHs;
Realizar atendimento e suporte aos clientes internos nas plataformas de Clima e Engajamento;
Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho;
Apoiar na gestão do orçamento da área;
Realizar acompanhamento e organização de cotas;

Requisitos:
Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Experiência generalista em recursos humanos;
Conhecimento em Ferramentas de Gestão;
Conhecimento em técnicas e metodologias de Gente e Gestão;
Habilidade com análise de números;
Conhecimento em ferramentas Google (planilhas, documentos e apresentações).

Desejável:
Conhecimento no sistema RM – labore;
Conhecimento no sistema SOC.

Jornada de trabalho:
08h às 18h (Seg a Qui) 08h às 17h (Sex)

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

4200

Cargo:

Outros

Empresa:

Rh nossa

Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FE)