Analista de Gestão da Mudança Pleno - CE

Contribuir para a transição suave de processos, sistemas e cultura em um projeto de aquisição (M&A), minimizando resistências e facilitando a adesão dos colaboradores ao novo contexto, a fim de que as transformações estratégicas atinjam os resultados esperados.Colaborar para diagnóstico de mudança, com levantamento de necessidades e impactos e análise da prontidão das áreas afetadas pelo processo;Contribuir para a elaboração do Plano de Gestão da Mudança, contemplando as frentes de comunicação, treinamento e gestão cultural;Identificar e mapear os principais influenciadores e grupos afetados, estabelecendo planos de ação específicos para engajar cada perfil;Colaborar para a estruturação do grupo de "Agentes de Mudança" para capilarizar as informações e colher feedbacks em tempo real;Propor melhorias ao processo de gestão da mudança na empresa, garantindo que as lições aprendidas sejam aplicadas em etapas futuras.

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação Social ou áreas correlatas.
Atuação em projetos de transformação organizacional, implantação de sistemas ou reestruturação de processos.

Habilidades nas ferramentas do google workspace;
Desejável pós-graduação em área correlata ou certificação específica em Gestão da Mudança;
Conhecimento intermediário em gestão de projetos, técnicas de facilitação de workshops e visão sistêmica de processos.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

3500

Cargo:

Analista de marketing

Empresa:

Rh nossa

Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção