Analista De Recrutamento E Seleção

Analista De Recrutamento E Seleção - Detalhes da Vaga. ● Se você possui experiência em Recrutamento e Seleção, gosta de atuar com alto volume de vagas, relacionamento consultivo com gestores e análise de indicadores, essa oportunidade pode ser para você!Esta posição é para atuar na área de Recrutamento e Seleção. ●Responsabilidades e atribuições- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e técnicas; - Realizar alinhamento de perfil com gestores e definir estratégias de atração de talentos; - Desenvolver ações de hunting, divulgação e busca ativa de candidatos; - Gerenciar o funil de recrutamento, garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos; - Elaborar e acompanhar indicadores, dashboards e relatórios de performance da área; - Atuar de forma consultiva junto aos clientes internos, apoiando na tomada de decisão durante o processo seletivo; - Propor melhorias contínuas nos processos, promovendo eficiência e uma experiência positiva para candidatos e gestores; - Garantir a qualidade das entregas e o cumprimento das políticas internas de Recrutamento e Seleção. ●Requisitos e qualificaçõesFormação:- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ●É importante que você tenha:- Experiência sólida com Recrutamento e Seleção de alto volume; - Vivência na condução de vagas operacionais, administrativas e técnicas; - Experiência com alinhamento de perfil junto aos gestores; - Conhecimento em entrevistas por competências; - Excel avançado;- Experiência na construção e análise de indicadores e dashboards; - Vivência com plataformas de Recrutamento e Seleção (Vagas. ●Com, Gupy, Kenoby ou similares). ●Será considerado um diferencial:- Conhecimento em Power BI, Google Sheets ou outras ferramentas de análise de dados; - Experiência em projetos de melhoria de processos e indicadores de R&S. ●Informações adicionais:Modelo de trabalho: HíbridoHorário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h48, com 1 hora de intervaloO que oferecemosAqui você encontrará um ambiente colaborativo, inovador e em constante evolução, com oportunidades de desenvolvimento profissional e participação em projetos estratégicos que geram impacto em toda a organização. ●Além disso, oferecemos um pacote de benefícios compatível com o mercado. ●Etapas do processo- Cadastro; - Triagem curricular;- Avaliação técnica e comportamental; - Entrevista com Recrutamento e Seleção; - Entrevista com a liderança; - Proposta;- Contratação. ●Boa sorte! Esperamos conhecer você em breve. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.