Pessoa consultora digital - estratégia e posicionamento executivo
FSB Holding
Estamos em busca de uma Pessoa Consultora Digital para atuar na estratégia de posicionamento executivo e construção de marca pessoal de lideranças, conectando conteúdo, tendências, reputação e objetivos estratégicos do negócio.
Essa pessoa será responsável por transformar ideias, visões e repertórios de executivos em conteúdos relevantes e autênticos para o LinkedIn, além de acompanhar tendências, identificar oportunidades de pauta, conduzir alinhamentos com lideranças e analisar a performance das iniciativas digitais.
A posição exige repertório em Comunicação Digital, Social Media ou PR, excelência em redação corporativa, storytelling e capacidade de adaptar linguagem e tom de voz para diferentes perfis de liderança.
Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver estratégias de posicionamento executivo, definindo pilares de conteúdo, tom de voz e direcionamentos de personal branding alinhados aos objetivos estratégicos da organização.
- Mapear notícias, tendências de mercado, temas relevantes, causas sociais e marcos internos para transformar oportunidades em pautas para as lideranças.
- Conduzir reuniões de alinhamento e entrevistas com executivos, traduzindo suas visões, opiniões, histórias e insights em conteúdos relevantes para suas redes.
- Criar e redigir conteúdos para LinkedIn, incluindo posts, artigos, reflexões sobre liderança, coberturas de eventos, anúncios, carrosséis, vídeos curtos e enquetes.
- Coordenar fluxos de revisão e aprovação com diferentes áreas, como assessoria de imprensa, jurídico e compliance, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos.
- Monitorar indicadores de performance, como alcance, engajamento, crescimento de seguidores e visualizações, estruturando relatórios e insights para evolução contínua.
- Realizar social listening, acompanhando interações relevantes nos perfis dos executivos e identificando oportunidades de relacionamento com a audiência.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social, Publicidade ou Marketing.
- Experiência em Comunicação Digital, Social Media ou PR, com atuação em gestão de imagem e redação corporativa para executivos e grandes lideranças.
- Experiência com LinkedIn e desenvolvimento de conteúdo para posicionamento executivo.
- Domínio de redação corporativa, storytelling e gramática.
- Capacidade de adaptar linguagem, narrativa e tom de voz a diferentes perfis de liderança.
- Conhecimento do ambiente corporativo e capacidade de acompanhar temas, tendências e assuntos relevantes para diferentes setores.
- Capacidade de relacionamento e condução de entrevistas com executivos e stakeholders.
- Perfil analítico para acompanhamento de métricas, elaboração de relatórios e geração de insights.
- Conhecimento de estratégias de personal branding e thought leadership será considerado um diferencial.
Formação Principal
Ensino Superior completo em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social, Publicidade ou Marketing.
Localidade e Modalidade
São Paulo – SP | Modelo Hibrido
Vaga também para PCD
Sim.
N. do Fluig
1246816
Vaga publicada há 9 horas atrás
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