Auxiliar de Gestão de Pessoas - Foco em R&S (São Paulo /SP)
AFPESP
A maior instituição associativa da América Latina, com 94 anos de história e uma comunidade dinâmica e engajada de aproximadamente 240 mil servidores públicos. Desde a nossa fundação, temos o compromisso de defender os direitos dos servidores públicos do estado de São Paulo, assim como promover qualidade de vida aos associados e seus dependentes. Nossa infraestrutura inclui a sede principal, na capital paulista, 19 polos regionais, estrategicamente localizados na Grande São Paulo, interior e litoral, além de ampla rede hoteleira com 23 unidades nas cidades turísticas mais icônicas de São Paulo e Minas Gerais. Na AFPESP, você encontrará um ambiente colaborativo e comprometido com a excelência, que é a base de tudo o que fazemos. Valorizamos cada afpesper investindo em capacitação profissional e incentivando o desenvolvimento de novas ideias e soluções. Se você está em busca de um espaço de trabalho inspirador, onde suas habilidades serão reconhecidas, a AFPESP é o lugar certo para você. Aqui, oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores são parte da jornada. Junte-se ao nosso time e contribua para escrever o próximo capítulo da nossa história de sucesso!#VemSerAfpesper /n Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Conhecimento no pacote office;
Conhecimento em rotinas administrativas;
Interesse em atuar na área de Gestão de Pessoas. Competências Desejadas:
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação;
Proatividade e disposição para aprender;
Comprometimento e responsabilidade;
Facilidade para trabalho em equipe. ✨ Diferencial:
Curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento básico no Canva; /n Principais responsabilidades: Apoiar e executar as etapas do processo de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento das etapas do processo seletivo;
Realizar a alimentação e atualização de planilhas de controle e indicadores da área;
Conferir, organizar e montar prontuários de colaboradores, garantindo a correta gestão de documentos em arquivos físicos e/ou digitais;
Prestar suporte aos demais subsistemas da área de Gestão de Pessoas;
Apoiar as rotinas administrativas do setor, assegurando organização, prazos e qualidade das informações.
Vaga publicada há 15 dias atrás
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