FISIOTERAPEUTA

Avalia o estado funcional do paciente, a partir do diagnóstico da patologia clínica intercorrente, exames laboratoriais e de imagens e laudos médicos. Desenvolve procedimento fisioterápico através da análise de laudos médico, a fim de recuperar a capacidade física/ motora do paciente. Apoia no programa interno de ginástica laboral (GL) onde constitui na prática de exercícios físicos no ambiente de trabalho junto aos colaboradores, para prevenir e diminuir lesões ocasionadas com relação ao trabalho. Realiza tratamento para reestabelecimento de deficiências musculares causadas por acidentes através de técnicas fisioterápicas, visando à evolução do estado clínico do paciente. Realiza programas de prevenção, promoção a saúde e qualidade de vida, através de palestras e campanhas de educação em saúde. Realiza estudos e pesquisas na sua área de atuação, desenvolvendo e/ou adaptando técnicas de fisioterapia, visando suprir as necessidades do tratamento. Solicita exames complementares para o acompanhamento do quadro clínico do paciente através de requisições em formulário específico. Registra no prontuário do paciente o tratamento fisioterápico indicado, inserindo informações sobre a evolução do estado clínico e programação de alta para o mesmo. Elabora laudo fisioterápico quando solicitado por médicos através de formulários e documentos específicos. Zela e cuida dos materiais e equipamentos de trabalho, armazenando-os, limpando-os, conservando-os e acompanhando a quantidade disponível para os próximos turnos, envolvendo a liderança direta para requisição ou manutenção dos materiais e equipamentos. Elabora os planos terapêuticos de acordo com as necessidades identificadas e as diretrizes definidas pelos protocolos e diretrizes terapêuticas. Atende, com excelência, os clientes internos e externos. Apoia o aprimoramento das rotinas de trabalho, através de sugestões de melhoria de atividades ou aponta possíveis erros, fragilidades ou desperdícios, mas rotinas do setor. Identifica e reporta, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar a satisfação do paciente, informando seu líder direto ou responsável pelo setor para que sejam tomadas as devidas providencias; Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato;
Cargo: FISIOTERAPEUTA
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Fisioterapia
Carga-horária: 120
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Transporte e Refeitório no Hospital Plano Odontológico Descontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação) Descontos em Instituições de línguas estrangeiras. Descontos em cinemas e restaurantes. Descontos em óticas.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - BACHAREL EM FISIOTERAPIA - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
Título: Fisioterapeuta;
Formação: Graduação em Fisioterapia;
Requisitos de regulamentação: CREFITO ativo;
CBO: 2236-05.