Coordenador Regional de Ortopedia - São Paulo
Vitus
Somos um Grupo formado por marcas que possuem mais de 45 anos de experiência na área da saúde, e estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo realizando mais de 456 mil consultas anuais e cuidando da vida de mais de 100 mil pacientes. Nossa identidade foi construída equilibrando o foco em pessoas com uma gestão eficiente, por isso, valorizamos profissionais que sejam curiosos, acolhedores, que tenham calor humano, que transmitam confiança, mas que também sejam eficientes, ágeis, assertivos, orientados a resultados e processos.
Somos movidos pelo propósito de criar um Brasil ativo e sem dor, transformando relações na saúde, oferecendo um ecossistema de excelência a pacientes com doenças musculoesquelético e de terapia assistida.
Estamos em transformação e buscamos profissionais que queiram fazer parte da nossa história, mas para trabalhar conosco você precisa se reconhecer nos nossos valores:
FOCO NAS PESSOAS
Nossos valores
Pessoas são o nosso DNA: Somos justos nas relações com os pacientes, colegas de trabalho, parceiros e prestadores de serviço. Incentivamos sonhos e valorizamos as pessoas por suas competências.
Simplificamos para fazer bem feito: Antecipamos os problemas e buscamos realizar as atividades da forma mais eficiente, agindo de imediato e de forma coordenada com foco na solução.
Queremos mais: Buscamos incansavelmente a evolução, valorizando feedbacks e nos preocupando em sempre entregar a melhor experiência.
Empoderamos as pessoas: Somos proativos para solucionar problemas e buscar oportunidades, assumimos responsabilidade pelas atividades exercidas, sem transferi-la para outros.
Se você quer fazer a diferença, achou o lugar certo!
Venha fazer história com a gente!
# SomosVitus # PorUmaVidaSemDor
Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidades:
- Gerenciar equipe multidisciplinar, composta por médicos, enfermeiros, farmacêuticos, atendentes e administrativos;
- Orientar e capacitar as lideranças das unidades de SP, a fim de avaliar os indicadores de desempenho das áreas;
- Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de resultados, identificando oportunidades e propondo ações de melhoria com objetivo de atender as diretrizes corporativas;
- Promover relacionamento com os membros do corpo clínico, garantindo a implementação dos processos assistenciais;
- Garantir o efetivo funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade implantado no grupo, acompanhando as atividades da área quanto o sistema;
- Acompanhar e promover o desenvolvimento da sua equipe por meio de ferramentas de gestão de pessoas adequadas a sua necessidade, conduzindo-a ao alcance de metas com responsabilidade, disciplina e ética, garantindo, também, o cumprimento das políticas da Empresa;
- Participar da elaboração do planejamento estratégico das unidades de SP;
- Dimensionar estrutura hierárquica e organizacional da clínica, avaliando, junto às lideranças, necessidade de remanejamento de profissionais, a fim de manter o organograma da unidade;
- Responder pela execução, acompanhamento e planejamento dos resultados financeiros, operacionais e assistências da clínica de sua responsabilidade, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas pelo Grupo, bem como a excelência no cuidado do paciente;
- Gerenciar os contratos de fornecedores, validando-os para atender as demandas das Unidades, bem como aprovar pagamento mediante nota, avaliar os serviços prestados, verificar custo x benefícios, dentre outros, conforme alçada;
- Garantir o cumprimento do orçamento das unidades;
- Realizar análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades e ameaças;
- Receber as demandas da Gestão de ortopedia e repassar ao time de gestão das unidades;
- Garantir a excelência na experiência do paciente.
Requisitos Obrigatórios:
- Graduação completa em Administração, Enfermagem; Engenharia ou áreas afins;
- Experiência em gestão de unidade hospitalar ou clínica;
- Experiência com clínica de ortopedia;
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinar;
- Conhecimento de Word, Excel e Power Point;
Requisitos desejáveis:
- Experiência em atendimento na área de saúde;
- Experiência em gestão de projetos;
- Experiência com sistema Tasy.
Local de trabalho: São Paulo (Tatuapé e Santo Amaro) - 100% presencial
Modalidade de trabalho: CLT
Carga horária: 44h/semanais - Segunda a sexta
Benefícios: Vale refeição/Alimentação, plano de saúde, plano odontológico, totalpass
- ...Sobre a vaga: O Coordenador Regional de Manutenção será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva das unidades de varejo sob sua responsabilidade, garantindo o pleno funcionamento das instalações, equipamentos...
- ...os padrões de qualidade Trabalhar em conjunto com a direção da empresa para desenvolver e implementar estratégias de expansão regional Reportar resultados, avanços e desafios da região à alta gestão Acompanhar o desempenho financeiro de cada unidade da região...
- ...Seguro de vida Tipo de vaga: Tempo Integral. J-18808-Ljbffr Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Linea Alimentos Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente. Ramo: Alimentos (FE...
- ...dignidade humana. No âmbito da parceria com a Enel Distribuição São Paulo e Ceará, a AVSI Brasil atuará a partir de 2025 na execução e... ...social e ambiental. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Coordenador Operacional atuará no monitoramento e análise de dados do projeto...
- ...Atividade: Supervisionar e coordenar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas... ...de venda, em conjunto com o Gerente Regional. Requisitos: Superior Completo... ...Carro próprio Região: São Paulo - SP ou Região Norte Salário: fixo...
R$ 6.000
...Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período... ...profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Coordenador Requisitos Escolaridade Mínima: Curso Técnico...- Quer fazer parte da nossa turma? São mais 38 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar. Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais....
- ...OPORTUNIDADE SUPERVISOR COMERCIAL REGIONAL Local de Trabalho: Zona Sul de São Paulo/SP Modelo de Trabalho: 100% Presencial Regime de Contratação: CLT Estamos em busca de um(a) Supervisor Comercial Regional para atuar como braço operacional da Diretoria Comercial, contribuindo...
- ...processos seletivos Responsabilidades e atribuições Coordenar equipes de Concierge de Navegação, analisando, esclarecendo... ...Capacidade de propor, implementar parcerias e negócios para regional. Olhar analítico, propositivo e resolutivo para atendimento...
- ...Necessário conhecimento na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Linea Alimentos Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente. Ramo: Alimentos (EH...
- ...Disponibilidade para viagem Residir: Manaus - AM Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Lorenzetti Indústria e comércio de equipamentos elétricos. Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/...
- ...Necessário conhecimento na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Linea Alimentos Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente. Ramo: Alimentos (EH...
- ...impulsionando performance, capacitação contínua e fortalecimento do time de campo Principais Atividades: Gestão de Equipe: Coordenar, acompanhar e desenvolver o time de promotores, realizando alinhamentos frequentes, feedbacks e garantindo o cumprimento das rotas...
R$ 7.001
...Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência...- VAGA ABERTA | GERENTE REGIONAL DE VENDAS – SÃO PAULO São Paulo – SP | Início imediato Comprometidos com a inclusão, esta oportunidade também está aberta para profissionais PCD. SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos um(a) profissional com sólida experiência...
- ...Vaga: Coordenador(a) Regional Aqui Tem + (AQT+) Sobre a empresa: Na Aqui Tem +, conectamos pessoas, negócios e oportunidades por meio da tecnologia e de uma operação que cresce diariamente junto aos nossos parceiros. Somos um hub estratégico que atua no centro...
- Fisioterapeuta Para Ortopédica Em Pernas/Pés - Detalhes da Vaga. ● Cirurgia de tendao de aquiles, já fiz 9 sessões de fisioterapiaQual o tipo de fisioterapia? OrtopédicaQual região do corpo? Pernas/pésVocê deseja: Fisioterapia particularLugar de preferencia da(s) sessões...
- ...Estoque, Armazenagem, Depósito Nível hierárquico: Supervisor Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Parcial manhãs Responsável pela coordenação, planejamento e execução das atividades logísticas de armazenagem e expedição de...
R$ 11.000
...Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral... ...profissional: Engenharia - Engenharia Civil Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos...- ...Vaga: Coordenadora de Loja – Região da 25 de Março (São Paulo/SP) Estamos em busca de uma profissional comprometida, organizada e com perfil de liderança para atuar como Coordenadora de Loja. Principais responsabilidades: Coordenar a equipe de vendas e exposição da loja...
- ...Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Coordenador Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Perfil do candidato Ter experiência com carteiras...
R$ 6.847
...Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral... ...Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor N ível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos...- ...funcionamento e a segurança das instalações. Além disso, deve possuir conhecimento técnico avançado na área e capacidade de liderança para coordenar equipes e projetos. Realizar instalações de tubulações, conexões e equipamentos hidráulicos em obras e reformas. Realizar...
- Confecção e varejo admite profissional para: - Liderar e coordenar a equipe de Estilo, garantindo a excelência e o cumprimento dos cronogramas de desenvolvimento de coleção; - Conduzir pesquisas de tendências de moda, comportamento do consumidor e benchmarks de mercado...
- ...organização coletiva da sociedade e para o ambiente de vida dos cidadãos em todo o mundo. Descrição da vaga Objetivo do Cargo Coordenar tecnicamente a disciplina de Geotecnia, liderando equipes e garantindo a excelência técnica no desenvolvimento de estudos,...
- ...Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral... ...profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos...
- ...Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo Nível hierárquico: Coordenador Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Buscamos um profissional experiente para coordenar...
- ...dias e 1 de Home-Office Local de Trabalho: Santa Cecília, São Paulo - SP Horário: De segunda a sexta, 44h semanais Modelo de contratação... ...: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Plugaae ltda Seleção e agenciamento...
- ...na elaboração do orçamento, assegurando a integridade e precisão das projeções financeiras; Elaborar projeções de margens por regional comercial, auxiliando no planejamento estratégico de vendas e lucros; Monitorar e controlar as despesas operacionais (OPEX) e de...
- ...O Coordenador de Relacionamento é responsável por liderar as atividades de promoção comercial e relacionamento nas regionais sob sua responsabilidade... ...de maneira eficaz, considerando as características de cada regional. Orientar e liderar a equipe de executivas de...
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