Jornalista

Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta 35 horas semanais Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Comunicação Interna e Externa:Conduzir canais informativos (jornais, sites, WhatsApp, boletins), garantindo que os trabalhadores saibam o que o sindicato está conquistando. Mobilização para Campanhas:Criar narrativas para mobilização em momentos de greve, assembleias, negociações salariais e defesa de direitos. Assessoria de Imprensa:Relacionamento com jornalistas da mídia tradicional para emplacar pautas favoráveis à categoria e gerenciar crises. Construção de linha editorial. Acompanhar em eventos da parte da diretoria. O perfil adequado de comunicação para o movimento sindical exige um profissional que alie habilidades técnicas a uma profunda consciência política e empatia social. Esse comunicador deve ser capaz de traduzir pautas complexas (jurídicas e econômicas) para uma linguagem acessível e mobilizadora, aproximando a base do sindicato Requisitos Ensino Superior completo em Comunicação Social-Jornalismo. Experiência sólida na área de Jornalismo Desejável Experiência sindical e de atuação nos movimentos sociais. Formação Política e Consciência de Classe:Compreender a dinâmica das relações de trabalho e a importância da organização coletiva. Tradução de Linguagem:Capacidade de transformar termos jurídicos, cláusulas de acordos coletivos e dados econômicos em materiais visuais e textos didáticos e atraentes. Escuta Ativa e Empatia:Estar próximo da base de trabalhadores, entender suas dores diárias e adaptar a comunicação para gerar vínculo e confiança. Desejável noções de fotografia Agilidade no Digital e Multimídia:Domínio de estratégias de redes sociais (produção de vídeos curtos, cards informativos, campanhas de ativismo digital) para furar bolhas e engajar.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Jornalista

Empresa:

Soma desenvolvimento

Consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção