Analista de Growth Sênior - Performance e Crescimento | Alphaville - SP

Analista de Growth Sênior – Performance e Crescimento | Alphaville – SPLocalidade: Alphaville – Barueri/SP - Santana de Parnaíba/SPAtuação: PresencialContratação prioritária — buscamos disponibilidade para início breve.Buscamos um profissional experiente em Growth para acelerar o crescimento de uma empresa do mercado digital, com atuação em educação, mentorias e desenvolvimento empresarial.Seu desafio será identificar oportunidades, executar testes e melhorar os resultados de aquisição, conversão, retenção e receita. A posição exige capacidade de transformar dados em ações, acompanhar o impacto das iniciativas e ampliar o que demonstrar resultado.Procuramos alguém que combine visão estratégica e execução prática, com experiência em funis, CRM, automações e indicadores de negócios digitais. Organização e visão de processos são essenciais para dar consistência às iniciativas e sustentar o crescimento.Principais responsabilidades•Identificar e priorizar oportunidades de crescimento ao longo da jornada do cliente, da aquisição à recompra.•Planejar e executar iniciativas de Growth com hipóteses, metas e critérios claros para avaliar os resultados.•Analisar o funil de marketing e vendas, identificando gargalos e implementando ações para melhorar a conversão.•Trabalhar em conjunto com marketing e comercial para aumentar a qualidade dos leads e a eficiência das ações de aquisição.•Desenvolver testes em ofertas, mensagens, páginas e jornadas de relacionamento, acompanhando seu impacto no desempenho.•Configurar e aprimorar CRM, segmentações e automações para melhorar o acompanhamento e a conversão das oportunidades.•Desenvolver ações de retenção, reativação, recompra e expansão de receita.•Acompanhar indicadores como conversão, CAC, LTV, ROAS, ticket médio e receita, conectando os resultados às decisões.•Utilizar inteligência artificial e automação para apoiar análises, acelerar testes e personalizar ações de relacionamento.•Trabalhar com marketing, vendas e atendimento para implementar melhorias e acompanhar sua execução.•Organizar responsáveis, prazos e rotinas de acompanhamento, garantindo continuidade às iniciativas.•Apresentar à liderança os resultados dos testes, os aprendizados e as recomendações para os próximos passos.os.
Cargo: Analista de Growth Sênior – Performance e Crescimento | Alphaville – SP
Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas / Administração de Empresas / Marketing / Vendas
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1

Requisitos: Requisitos
• Experiência sólida em Growth ou marketing de performance, com participação direta na execução de iniciativas de crescimento.
• Vivência no mercado digital e compreensão da relação entre aquisição, conversão, retenção e receita.
• Histórico de resultados que possa ser demonstrado por projetos, indicadores e exemplos de sua contribuição.
• Domínio de funis de marketing e vendas, CRM, segmentação e automações.
• Experiência na criação, execução e avaliação de testes para melhorar resultados.
• Capacidade analítica para interpretar indicadores, investigar causas e definir prioridades.
• Experiência prática com inteligência artificial aplicada a análises, testes, automação ou personalização.
• Conhecimento de Excel ou Google Planilhas para acompanhamento e análise de desempenho.
• Perfil organizado, com visão de processos e disciplina para transformar iniciativas em rotinas consistentes.
• Autonomia, agilidade e boa comunicação para trabalhar com diferentes áreas.
• Disponibilidade para atuação presencial em Alphaville.

Diferenciais
• Experiência com mentorias, cursos, infoprodutos ou produtos de alto valor.
• Vivência em operações de lançamentos e vendas contínuas.
• Experiência com otimização de conversão de páginas e jornadas digitais.
• Conhecimento de ferramentas de BI e integrações entre plataformas.
• Experiência em operações próximas a fundadores e especialistas do mercado digital.

O desafio da posição
Contribuir diretamente para o crescimento do negócio, com espaço para propor, testar e implementar melhorias. Esperamos um profissional que acompanhe os resultados de perto, aprenda com os dados e ajuste rapidamente as ações para melhorar o desempenho.

Perfil desejado
Buscamos alguém com maturidade profissional, curiosidade e compromisso com a execução. Uma pessoa que saiba priorizar o que pode gerar impacto, organizar o trabalho e conduzir iniciativas até a avaliação dos resultados.

Disponibilidade
A contratação é prioritária. Informe no cadastro sua disponibilidade e o prazo necessário para início.