Gerente Regional De Vendas

Gerente Regional De Vendas - Detalhes da Vaga. ● Junte-se a nós e faça parte da empolgante jornada da GESAC no Brasil!A GESAC (Xiamen Golden Egret Special Alloy Co. ● Ltd. ●) é um importante participante global no setor de ferramentas de corte de alto desempenho. ● Estamos expandindo nossas operações no Brasil e buscamos um(a) Gerente Regional de Vendas para fortalecer nossa presença no Brasil, contribuindo para o futuro das soluções de usinagem avançada em toda a América Latina. ●A Força do Grupo XTC: Como integrante do Grupo XTC, a GESAC se beneficia de uma cadeia industrial totalmente integrada, abrangendo mineração de tungstênio, produção de pós, metal duro (carbeto cimentado) e ferramentas de corte. ● Em 2025, o Grupo XTC registrou aproximadamente BRL 35,19 bilhões em receita (+30,9% YoY) e BRL 1,75 bilhões em lucro líquido (+34,9% YoY). ●Estabilidade Financeira: A GESAC mantém um desempenho financeiro sólido e consistente desde sua fundação, em 1989. ● Em 2025, a empresa registrou aproximadamente BRL 4,59 bilhões em receita (+22,1% YoY) e BRL 466 milhões em lucro líquido (+31,8% YoY). ●Vantagem de Mercado e Localização: Como a China possui os maiores recursos de tungstênio do mundo, somos capazes de fornecer ao mercado global produtos com desempenho comparável ao dos concorrentes, porém com preços muito mais competitivos. ● Além disso, à medida que a GESAC acelera sua globalização por meio da expansão de seus recursos e capacidade produtiva no exterior, nosso potencial de mercado está rapidamente se transformando em resultados concretos. ●Gerente Regional de Vendas | Ferramentas de Corte | Vinhedo – São PauloLocal: Vinhedo – São Paulo, BrasilResponsabilidades1. ● Desenvolvimento de Mercado e Gestão de Canais

• Realizar pesquisas aprofundadas sobre o mercado de ferramentas de corte no Brasil. ●
• Identificar e desenvolver novos distribuidores e canais de representação. ●
• Manter e expandir a rede de distribuidores existente para alcançar efetivamente os usuários finais. ●2. ● Atendimento ao Cliente e Soluções
• Prestar suporte completo aos clientes, gerenciando consultas e coletando feedback. ●
• Analisar as necessidades dos clientes para recomendar alternativas competitivas de produtos. ●
• Desenvolver soluções personalizadas de usinagem para os usuários finais. ●3. ● Testes de Campo e Gestão de Pedidos
• Coordenar testes de corte em campo junto aos clientes e acompanhar os resultados dos testes. ●
• Colaborar com a equipe de P&D, transmitindo os resultados dos testes para promover melhorias contínuas dos produtos. ●
• Gerenciar todo o ciclo dos pedidos, desde sua emissão até a entrega. ●4. ● Relatórios e Assessoria Estratégica
• Elaborar relatórios periódicos detalhando o progresso, os desafios e as soluções propostas. ●
• Fornecer feedback construtivo e recomendações estratégicas para apoiar o crescimento da empresa. ●5. ● Suporte Pós-Venda
• Tratar prontamente as reclamações e o feedback dos clientes. ●
• Garantir elevados níveis de satisfação dos clientes por meio de um serviço de pós-venda eficiente. ●Requisitos Mínimos
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional comprovada em funções de vendas ou técnicas na indústria de ferramentas de corte ou usinagem. ●
• Proficiência profissional em português (nível nativo ou equivalente) é obrigatória. ● Fluência em inglês para negócios (escrito e falado) é necessária para comunicação eficaz com equipes internacionais. ●
• Disponibilidade para viagens frequentes em todo o Brasil para atender clientes e distribuidores. ●
• Possuir autorização legal válida para trabalhar no Brasil. ●Qualificações Desejáveis
• Experiência profissional anterior em um grande fabricante internacionalmente reconhecido de ferramentas de corte. ●
• Conhecimento técnico em programação CNC ou em processos avançados de usinagem. ●
• Rede profissional estabelecida e histórico comprovado de colaboração em projetos com grandes fabricantes locais no mercado brasileiro. ●Remuneração e BenefíciosOferecemos um pacote de remuneração competitivo, em total conformidade com a legislação trabalhista brasileira, incluindo:
• Salário-base competitivo, compatível com a experiência e os padrões do mercado local (pago em BRL). ●
• Remuneração variável atrativa: comissão e/ou bônus por desempenho vinculados às metas de vendas. ●
• Regime de contratação: CLT (tempo integral). ●
• Benefícios previstos pela CLT:o 13º salário. ●o Férias remuneradas de 30 dias. ●o Recolhimento do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). ●
• Benefícios adicionais da empresa (conforme política interna):o Vale-Alimentação. ●o Vale-Transporte. ●o Plano de Saúde e Odontológico. ●o Programa de Bem-Estar. ●o Auxílio para Comunicação. ●o Cartão ou Vale de Natal. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.