Recrutador

Estamos em crescimento e buscamos uma pessoa para atuar como
Recrutador(a) Júnior
, apoiando nossos processos de recrutamento e seleção e contribuindo diretamente para conectar empresas às pessoas certas.
A Kaptas é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção. Somos mais do que uma consultoria: atuamos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, conduzindo processos com qualidade, dados, proximidade e foco em gerar impacto real para empresas e candidatos.Informações da vaga
Modelo de trabalho:
híbrido, com 4 dias presenciais por semanaLocal:
Berrini, São Paulo/SPModelo de contratação:
PJSenioridade:
Júnior
Sobre a nossa culturaSomos uma empresa com alto senso de responsabilidade, foco em resultado e obsessão pelo cliente. Aqui, o “nosso” vem antes do “meu”: trabalhamos em equipe, dividimos responsabilidades e fazemos o que precisa ser feito para que o resultado coletivo seja maior que o individual.Valorizamos comunicação franca, feedbacks diretos, desenvolvimento contínuo e pessoas que tenham vontade de aprender, crescer e construir junto. Não buscamos apenas alguém com habilidades técnicas, mas alguém que se identifique com uma cultura de intensidade, colaboração, melhoria constante e entrega de excelência.
ResponsabilidadesNo dia a dia, essa pessoa será responsável por:Conduzir e apoiar processos seletivos para clientes da Kaptas;
Realizar alinhamento de vagas junto aos líderes e/ou clientes;
Fazer hunting e busca ativa de candidatos, principalmente via LinkedIn;
Realizar triagens, abordagens e entrevistas com candidatos;
Avaliar fit técnico e comportamental dos profissionais;
Elaborar pareceres de candidatos, destacando hard skills, soft skills e aderência à vaga;
Apoiar na construção de shortlists para apresentação aos clientes;
Manter sistemas, planilhas e controles internos atualizados;
Acompanhar indicadores de performance dos processos seletivos;
Garantir uma boa experiência para candidatos e clientes;
Participar de rituais, treinamentos e iniciativas de melhoria contínua da empresa.
Soft skills que valorizamosComunicação clara, direta e respeitosa;
Escuta ativa e empatia com candidatos e clientes;
Responsabilidade e sensode dono;
Organização e disciplina;
Resiliência para lidar com volume, prazos e mudanças;
Curiosidade e vontade constante de aprender;
Colaboração e espírito de equipe;
Senso de urgência e focoem resultado;
Humildade para pedir ajuda, receber feedbacks e evoluir.
Venha fazer parte do nosso time!