Analista de Treinamento e Desenvolvimento - HOSPITAL MUNICIPAL M´BOI MIRIM
Confidencial
Atuar de forma generalista nos processos de DHO, com foco em projetos para Educação Corporativa, Avaliação por Competências, Pesquisa de Clima, Programa de Sucessão, Programa de Desenvolvimento de Liderança e iniciativas de Cultura e Engajamento.
Requesitos:
Formação em ADM, Recursos Humanos, Psicologia;
Vivência sólida nos processos de T&D com formação em Design Instrucional;
Conhecimento em metodologias de aprendizagem (ADDIE ou 6Ds) e ferramenta de Autoria (Articulate, ISpring ou Adobe Captivate);
Habilidades em sistema de LMS (de preferência em Moodle ou Konviva);
Domínio de ferramentas de edição (áudio e vídeo);
Conhecimento em ferramentas de IA (diferencial).
Habilidades necessárias:
Desenvolvimento de soluções educacionais com proficiência em ferramentas da autoria e LMS;
Condução dos processos de Pesquisa de clima, Avaliação de Desempenho e Programa de Sucessão;
Criação e implementação de ações para reforço da Cultura e Clima Organizacional;
Vivência na construção, implementação e gestão de Programas de Desenvolvimento de Liderança;
Habilidades de gestão de planos de ação e PDI;
Implementação e gestão de indicadores. Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Vaga publicada há 19 dias atrás
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