Consultor Executivo De Vendas

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Consultor Número de vagas: 2 Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Sobre a Cortel SP: A Cortel SP é parte do Grupo Cortel, líder no setor de gestão e administração de cemitérios, crematórios e planos funerários no Brasil. Nosso objetivo é proporcionar tranquilidade e segurança às famílias, oferecendo serviços de alto padrão e atendimento acolhedor. Estamos buscando um Consultor Executivo de Vendas Externas para reforçar nosso time territorial e contribuir para a geração de oportunidades que transformem vidas. Descrição da Vaga: O consultor será responsável por identificar, qualificar, nutrir leads, construir um relacionamento com o cliente, acompanhar a venda, realizar o encerramento e atuar no pós-venda, garantindo que os clientes estejam recebendo o melhor atendimento. Este profissional terá um papel essencial na conexão com os clientes, criando confiança e apresentando as soluções da Cortel SP, como jazigos e Planos Funerários Completos (PFCs), posteriormente conduzindo a venda até o fechamento. Principais Responsabilidades: Atendimento presencial e prospecção; Prospectar potenciais clientes dentro da agência funerária; Abordar munícipes no cemitério para explorar oportunidades de negócio; Gerar novos leads identificando oportunidades de negócio; Realizar vendas de Porta em Porta e também em Pontos de Vendas; Entrar em contato com leads recebidos via campanhas de marketing (inbound) e realizar prospecção ativa (outbound) de novos clientes. Qualificar leads com base no perfil ideal (ICP) e nas necessidades identificadas, garantindo que estejam prontos para a abordagem de vendas. Utilizar ferramentas de CRM (ActiveCampaign) para registrar interações e atualizar informações sobre os leads. Realizar ligações, enviar e-mails e mensagens via WhatsApp para engajar potenciais clientes de forma consultiva e humanizada. Monitorar KPIs de prospecção, como número de contatos realizados, taxa de qualificação e agendamentos feitos. Gerar relatórios semanais para a liderança, destacando os resultados e sugerindo melhorias no processo de prospecção. Contribuir para o refinamento de processos e estratégias de prospecção, trazendo feedbacks e insights práticos. Participar de treinamentos e alinhamentos regulares para garantir consistência na abordagem e no discurso de vendas. Requisitos: Experiência anterior em vendas externas e consultivas. Habilidade em prospecção ativa e abordagem consultiva. Experiência com ferramentas de CRM (preferencialmente ActiveCampaign). Excelente comunicação verbal e escrita, com foco em escuta ativa e construção de confiança. Capacidade de organização e gestão de tempo para lidar com múltiplos contatos e leads simultaneamente. Orientação para resultados, com foco em atingir e superar metas. Diferenciais: Experiência no segmento de serviços ou vendas consultivas. Conhecimento sobre processos de vendas de ciclo longo. Domínio de gestão e criação de funil de vendas. Familiaridade com produtos como jazigos e planos funerários. Vivência com vendas de Planos Funerários e Jazigos, com certeza será um diferencial!! Benefícios: -. Vale-refeição -. Ajuda de custo -. Bonificações e Premiações -. Comissionamento

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Consultor de vendas

Empresa:

Cortel

Construção civil, administradora de cemitérios e crematórios.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil