Desenvolvimento Java Sênior (Java + AI) - SP

O que buscamos: Buscamos um(a) profissional para atuar como referência técnica em desenvolvimento back-end, contribuindo para arquitetura de sistemas em microsserviços e orientados a eventos, com foco em construção de soluções escaláveis e desenvolvimento de aplicações baseadas em inteligência artificial em ambientes de alta complexidade. Responsabilidades: Atuar como referência técnica no desenvolvimento back-end utilizando Java e Spring Boot. Definir e evoluir arquitetura de microsserviços e soluções orientadas a eventos. Modelar dados relacionais e não relacionais. Propor padrões de integração e comunicação utilizando Apache Kafka. Garantir boas práticas de engenharia de software, incluindo qualidade de código, testes e segurança. Colaborar com a evolução de pipelines CI/CD e padrões de desenvolvimento em cloud. Atuar na análise de performance e otimização de aplicações e bancos de dados. Mentorar desenvolvedores e apoiar o desenvolvimento técnico do time. Contribuir para implementação de soluções voltadas à automação e criação de agentes de IA. Requisitos Obrigatórios: Experiência sólida com desenvolvimento back-end em Java 17+ e Spring Boot. Vivência com arquitetura de microsserviços e sistemas orientados a eventos. Conhecimento em mensageria com Apache Kafka. Experiência com modelagem de dados e bancos relacionais e não relacionais. Experiência com Cloud Computing (AWS e/ou OCI). Vivência com versionamento de código (Git) e pipelines CI/CD. Conhecimento em boas práticas de engenharia de software (Clean Code, testes, Observabilidade e Segurança). Experiência com ferramentas de IA aplicada ao desenvolvimento (como GitHub Copilot ou similares). Experiência ou conhecimento em desenvolvimento orientado à criação de agentes de IA. Requisitos Diferenciais: Experiência em sistemas financeiros ou mercado de capitais. Conhecimento em Domain-Driven Design (DDD) e event sourcing. Experiência com Kubernetes e infraestrutura como código. Vivência com ferramentas de Observabilidade avançada. Conhecimento em práticas de SRE. Experiência prévia como referência técnica ou liderança técnica. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Gft Brasil

Serviços de TI.

Ramo:

Informática/ Tecnologia