Gerente de TI

Es\xC3\xA7\xE3o da vaga Faz parte dos atributos da nossa cultura a valoriz\xE7\xE3o da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conex\xF5es, geram inova\xe7\xE3o e atingimento de resultados incríveis, por isso, n\xE3o fazemos distin\xE7\xE3o de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, ra\xE7a/etnia, idade, origem, constitui\xE7\xE3o familiar e estética. Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os n\xE3os Grupos de Afinidade Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das n\xFAs mulheres e o Ajuda N\xF3s, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situa\xE7\xF5es de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso prop\xF3sito de \"Aproximar e facilitar para uma vida melhor\" gere impacto ambiental e social positivo. Como Gerente de TI v\xEA ser\xE1 respons\xE1vel por liderar as frentes de projetos, governan\xE7a, inova\xe7\xE3o, relacionados a tecnologia, liderando um time multidisciplinar, com o objetivo de desenvolver as melhores estrat\xE9gias alinhadas com os objetivos da cia. Venha fazer parte do #OXXO e tenha a oportunidade de participar da constru\xE7\xE3o da empresa de varejo que mais cresce no Brasil! Responsabilidades e atribui\xE7\xF5es

Liderar a a\xE9rea de TI de forma estratégica e generalista, com foco em governan\xE7a, inova\xe7\xE3o, projetos, or\xE7amento, pol\xEDticas, fornecedores e prioriza\xE7\xE3o de demandas; Apoiar a expansi\xE3o da empresa por meio do planejamento tecnologico, dimensionamento de estruturas, capacidade operacional e defini\xE7\xE3o de recursos necess\xE1rios para o crescimento; Gerenciar o portf\xF3lio de projetos e iniciativas de tecnologia, acompanhando prazos, riscos, indicadores, entregas e alinhamento com as a\xF3reas de negocio; Atuar em parceria com as frentes de infraestrutura, desenvolvimento e dados, garantindo direcionamento, integra\xe7\xE3o e suporte às decis\xF5es, sem atua\xe7\xE3o operacional direta; Promover melh\xE3o continu\xE1o, efici\xEancia, padroniza\xE7\xE3o de processos e ado\xe7\xE3o de solu\xe7\xF5es tecnol\xF3gicas que sustentem a evolui\xE7\xE3o da companhia. Requisitos e qualific\xE3es

Experi\xEAncia s\xF3lida em gest\xE3o de TI, preferencialmente em p\xEDs\xF5es de Ger\xEAncia ou Ger\xEAncia S\xEAnior, com atua\xe7\xE3o generalista e estrat\xE9gica; Viv\xE9ncia em governan\xE7a de TI, gest\xE3o de projetos, or\xE7amento, fornecedores, pol\xEDticas, indicadores e prioriza\xE7\xE3o de demandas; Conhecimento em infraestrutura, desenvolvimento e dados, com capacidade para dialogar com times t\xE9cnicos, fornecedores e lideran\xE7as especializadas; Experi\xEAncia com planejamento de capacidade, dimensionamento de estruturas e suporte tecnologico a ambientes em crescimento ou expans\xE3o; Perfil estrat\xE9gico, anal\xEDtico, organizado e orientado a resultados, com boa comunica\xe7\xE3o e habilidade para transitar entre a\xF3es t\xE9cnicas, negocio e lideran\xE7as executivas. Informa\xE7\xF5es adicionais

O que oferecemos: Sistema de trabalho MultiFlex – aqui v\xEA pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana. Hor\xE1rio Flex\xadvel – temos flexibilidade para o hor\xE1rio de entrada e sa\xadda, desta forma, v\xEA organiza melhor no seu cotidiano. Sem Dress Code – v\xEA e livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que v\xE3o conviver junto a v\xEA. Vale Transporte ou Estacionamento no local – v\xEA poder\xE1 vir para o escriptorio de transporte comum ou com seu ve\xedculo pr\xe1prio tendo cobertura de 50% do estacionamento. Vale Refe\xe7\xE3o Assistência m\xe9dica e odontol\xE1gica – temos parceria com a SulAm\xE9rica, abrang\u00e3o nacional, sem desconto de mensalidade para v\xEA e seus dependentes, apenas com coparticipa\xE7\xe3o. Seguro de Vida – tamb\xEAm SulAm\xE9rica para v\xEA e sua fam\xEDlia, com tod\xE3o lhe assist\xeAncia em caso de acidente ou falecimento. Conv\xe3nio Academia – por ai colocamos a sa\xfdade em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas solu\xe7\xF5es de bem-estar para o nosso time! Aux\xEDlio Creche ou Acompanhante – as mam\xe3es que fazem parte do nosso time contam com aux\xEDlio creche ou reembolso de bab\xa0 para seus filhos. Cooperativa de Cr\xe9dito – temos a parceria com a Barracred para oferecer a v\xEA emprestimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado. Clube de descontos – v\xEA ter\xE1 acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benef\xedcios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma. Previd\xEAncia Privada – para v\xEA investir no seu futuro com a Raizprev. B\xf3nus Anual – valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas. Parceria com SESC – visando o seu bem estar e de seus familiares, com atua\xe7\xE3o em todo o Brasil. Licen\xc7a Maternidade e Paternidade – aqui a nossa licen\xc7a maternidade \xe9 estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias. Educa – NOSsa plataforma de universidade corporativ\xE1, voltada para o desenvolvimento e capacita\xe7\xE3o das NOSsas pessoas e clientes. Carreira além da hierarquia – nosso plano de desenvolvimento de carreira \xe9 claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1s frequentes!

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