Coordenador Administrativo Financeiro

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) AdministrativoFinanceiro para atuar na gestão e integração das áreas de Financeiro, Departamento Pessoal, Suprimentos e Frotas, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos, controle de custos, qualidade dos processos e melhoria contínua. Buscamos um profissional com perfil de liderança, forte capacidade analítica, organização, visão sistêmica e habilidade para transformar dados e rotinas administrativas em informações úteis para tomada de decisão. Principais responsabilidades   Coordenar as rotinas e equipes das áreas Financeira, Departamento Pessoal, Suprimentos e Frotas;   Acompanhar contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, conciliações e previsões financeiras;   Monitorar indicadores financeiros e administrativos, apresentando análises periódicas à Diretoria;   Garantir o cumprimento de prazos e qualidade das entregas de DP (folha pagamento, admissões, desligamentos, benefícios, entre outros);   Coordenar os processos de compras, cotações, negociações, contratação e acompanhamento de fornecedores;   Gerir a eficiência dos programas de gestão de frotas e monitorar KPIs do setor   Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho das áreas sob sua responsabilidade;   Identificar riscos e oportunidades de melhoria nos processos, implantando controles, procedimentos e rotinas que aumentem a produtividade e a previsibilidade operacional;   Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos;   Atuar como interface entre as equipes administrativas e a Diretoria;   Propor e implementar automações e melhorias de processos utilizando tecnologia e ferramentas de Inteligência Artificial.

Pré-requisitos:

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Experiência anterior em posições de liderança, coordenação ou supervisão administrativa e/ou financeira; Experiência com gestão financeira, fluxo de caixa e controles gerenciais; Conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal Experiência ou conhecimento em compras, suprimentos e gestão de fornecedores; Boa capacidade de análise de dados e indicadores; Domínio de Excel e facilidade com sistemas de gestão/ERP; Perfil organizado, analítico, proativo e orientado a resultados com capacidade de gerir múltiplas tarefas. Habilidade de comunicação e capacidade de liderança; Uso frequente e prático de ferramentas de Inteligência Artificial generativa, como ChatGPT, Claude, Copilot ou similares, aplicadas à melhoria de produtividade e automação de processos.

Formação acadêmica:

Superior / Completo