Gerente de manutenção de frota

A Share People Hub em parceria com empresa de grande porte do setor de Infraestrutura e Soluções Logísticas / Serviços Urbanos , busca por uma Pessoa Gerente de Manutenção de Frota , para atuação presencial na região de Campinas, SP.

Buscamos uma liderança para estruturar a gestão técnica, operacional, financeira e de pessoas da manutenção de frota pesada e ativos rodantes, garantindo disponibilidade, confiabilidade, custos otimizados e altos padrões de segurança.

• Garantir a disponibilidade, confiabilidade e apresentação da frota e ativos rodantes com eficiência operacional e otimização de custos;
• Determinar e gerenciar a execução dos Planos de Manutenção Preventiva, Preditiva e Corretiva para veículos pesados, máquinas e equipamentos;
• Gerir o orçamento operacional da área (OPEX/CAPEX), controlando TCO, custo de ciclo de vida dos ativos e indicadores financeiros (CPK/CPH);
• Liderar e gerir a equipe operacional de oficina e centro de controle de manutenção, promovendo o desenvolvimento técnico e a cultura de segurança e 5S;
• Gerenciar parcerias e negociações com fornecedores, montadoras e concessionárias, além de realizar a interface com clientes internos da operação.

Requisitos Necessários:

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica;
• Sólida vivência na gestão sênior de manutenção de frota pesada a diesel e equipamentos rodantes;
• Conhecimento em mecânica diesel pesada, motores, transmissões, caldeiraria, normas de emissões/pós-tratamento, além de vivência técnica com sistemas hidráulicos e análise de relatórios/laudos de óleo;
• Experiência em gestão de grande volume de ativos (frotas de grande porte) e controle técnico de pneus, lubrificantes, consumo de combustível e especificações de insumos;
• Experiência consolidada em Engenharia de Confiabilidade & PCM, com domínio de KPIs (disponibilidade, MTBF, MTTR, RCA/FMEA);
• Domínio em gestão de custos e ativos (TCO, OPEX/CAPEX, CPK/CPH) e sistemas CMMS/ERP;
• Conhecimento prático de normas do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, 14001, 45001).

➕ Requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação completa.

• Proatividade, protagonismo e comunicação fluída com a diretoria;
• Capacidade de atuar de forma híbrida entre a gestão do chão de fábrica/oficina e a análise estratégica de dados e relatórios financeiros;
• Forte liderança de campo, resiliência e poder de negociação.

Modelo de Contratação: CLT

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação / Refeição;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Entre outros.