Analista de Sistemas Jr.

Projetar soluções de tecnologia da informação, identificando a necessidade do cliente e desenhando diagramas de arquitetura. Desenvolver e implantar sistemas de tecnologia da informação, dimensionando requisitos e funcionalidades dos sistemas. Administrar e estabelecer padrões para o ambiente de TI, elaborar o planejamento e execução de testes dos sistemas, prestar suporte técnico a colaboradores, elaborar documentação técnica e pesquisar inovações tecnológicas.

• Realizar rotinas SQL a fim de obter informações do banco de dados para gerar relatórios gerais para empresa, na base de dados Oracle.
• Auxiliar no desenvolvimento em React e Node para adequar e criar novos módulos no sistema Web.
• Desenvolver em linguagem ADVPL, PO UI para customização do sistema TOTVS
• Fazer a instalação de infraestruturas redes, servidores, impressoras, computadores, entre outros, visando suprir as necessidades dos usuários internos.
• Analisar as tarefas que são direcionadas pelo suporte para desenvolvimento e documentá-las, por meio da plataforma Milvus, visando informar o que será executado.
• Realizar testes e amostras de como foram executadas as tarefas realizadas no desenvolvimento.
• Prestar apoio aos colegas de trabalho em suas tarefas de desenvolvimento, realizando trocas de informações.
• Apresentar no chamado, dentro da plataforma Milvus, como foram executadas as tarefas realizadas no desenvolvimento.
• Desenvolver as tarefas descritas no planejamento do projeto as quais atendem o documento de requisitos.
• Criar, alterar, excluir tabelas, index, constraints, procedures, functions, view, Jobs, visando atender as demandas da empresa.
• Emitir relatórios gerenciais para apresentar informações dos trabalhos da área, visando oferecer feedback.
• Garantir a estabilidade dos serviços disponibilizados pela TI aos usuários.
• Enviar as novas funcionalidades testadas para o sistema de versionamento de código, utilizando Git e GitHub.
• Atender solicitações de suporte, mapeando problemas e avaliando sua necessidade de correção, em software seja de própria autoria ou não.
• Implementar correções necessárias para o funcionamento correto do software, visando a plena funcionalidade.
• Atualizar quaisquer documentos que se referem às modificações, correções ou novas implementações feitas no software em questão, durante as duas atividades anteriores.
• Revisar os artefatos gerados pelas ações anteriores.
• Planejar e escrever as tarefas e atividades de implementação do projeto, visando a execução conforme estabelecido.
• Levantar requisitos, trabalhar em conjunto com o colaborador para identificar as necessidades.
• Fazer estudo detalhado dos dados levantados para criar uma estratégia de solução para o problema e definir quais as atividades o programa vai desempenhar.
• Apresentar um pré-projeto ao usuário solicitante, a fim de obter uma aprovação para a continuação do desenvolvimento.
• Definir o projeto, descrever como será a arquitetura do software, a interface para o usuário, a linguagem de programação utilizada, o sistema gerenciador do banco de dados, entre outros.
• Participar de reuniões, com o objetivo de chegar a um mútuo entendimento das necessidades do projeto.
• Realizar o envio das informações do TISS (Padrão de Troca de Informações na Saúde Suplementar).
• Realizar o envio das informações do SIP (Sistema de Informações de Produtos), para atender as normas estabelecidas.
• Realizar o envio das informações do Pool de riscos apresentados pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
• Diagramar ou elaborar tabelas do banco de dados visando enxergar estrutura e relacionamentos.
• Implementar o modelo estrutural (relacional ou não relacional) da base de dados, utilizando um Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados – SGBD.
• Preparar o ambiente de desenvolvimento do software instalando as dependências necessárias, ferramentas, sistemas de versionamento de código e demais.
• Realizar reuniões com a equipe ou prestadores terceiros para tomadas de decisão em relação a arquitetura, planejamento e implementação dos softwares.
• Prestar apoio em ensinar e auxiliar os novos membros da equipe ou membros que possuem menos domínio nas tecnologias utilizadas no software.
• Contribuir na execução de tarefas correlatas às descritas acima, a critério da empresa, ou de acordo com a orientação do superior imediato sem que haja caracterização de desvio ou acúmulo de função.