Monitor de Campus

Horário: 44h (segunda a sexta-feira das 14h até 23h) e aos sábados das 13h às 19h

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Que tal fazer parte da nossa equipe?

Nós somos uma instituição inovadora, com padrão de qualidade de ensino reconhecido em todo o país e estamos buscando profissionais com experiência em atendimento ao público para compor nossa equipe.

O que você fará nesse desafio?

• Contribuir para o pleno funcionamento do ambiente educacional por meio de: abertura e fechamento de salas de aula, laboratórios, salas de professores e outras afetas às atividades;
• Fornecer as informações sobre localização dos setores, serviços e locais de realização de eventos e atividades acadêmicas e extraclasse no bloco;
• Realizar rondas periódicas nas dependências do bloco para verificação das condições de limpeza, conservação, acessibilidade e uso das salas de aula e das áreas comuns, e para a identificação de comportamentos inadequados ou situações de risco;
• Comunicar à supervisão de campus sobre situações de risco e de pessoas estranhas e sobre a existência de anomalias nas dependências do bloco para que sejam abertas solicitações de manutenção;
• Conduzir os alunos e/ou outros envolvidos em comportamentos inadequados para a secretaria do curso para que seja tomada as providências necessárias;
• Acompanhar a realização de limpeza e manutenções nas dependências do bloco;
• Encaminhar para o serviço de achados e perdidos os materiais esquecidos em salas de aula ou em outros espaços da instituição;
• Orientar os alunos, professores e visitantes sobre regras e procedimentos para utilização e permanência nas dependências do bloco;
• Apoiar na gestão de material veiculado nos murais do bloco por meio da retirada de material não permitido ou não pertinente, conforme orientações estabelecidas pelos coordenadores de curso;
• Executar demais atividades de semelhante complexidade e inerentes ao cargo.

Etapas do processo seletivo:

• Análise curricular
• Avaliação prática de conhecimento técnico
• Entrevista por competências
• Entrevista final com gestor

A nossa comunicação é feita, prioritariamente, pela plataforma empregare e você receberá um e-mail sempre que te encaminharmos uma mensagem ou atividade para ser realizada. Por isso, fique sempre atenta(o) à sua caixa de entrada e também ao SPAM.

Requisitos

Quais os requisitos necessários para se candidatar?

• Ensino fundamental completo ou ensino em curso;
• Experiência com atendimento ao público e primeiros Socorros;
• Desejável conhecimento na linguagem Código “Q” (para operação de rádios HT´s) e conhecimento de uso de rádio HT.

Competências Necessárias:

• Impermanência
• Excelência
• Coragem
• Estima

Informações adicionais:

Ao se inscrever neste processo seletivo, o candidato receberá uma notificação ou retorno por meio da plataforma Empregare, referente a cada fase do processo. Destacamos que todas as comunicações devem ser feitas por meio da plataforma da Empregare e recomendamos que fiquem atentos a qualquer mensagem que não utilize esse canal.

A falta de informações curriculares pode desclassificar os candidatos na fase de triagem.

Caso tenha participado de um processo seletivo conosco recentemente e esteja em nosso Banco de Talentos, não é necessário se inscrever novamente, pois já será incluído no processo.