Gerente de Loja
R$ 5.000 a R$ 8.000 mensalAgilidade Lo
Gestão da equipe: liderar, acompanhar e desenvolver os colaboradores, distribuindo atividades e acompanhando o desempenho.Gestão de vendas e resultados: acompanhar metas, faturamento, indicadores de desempenho e estratégias para aumentar as vendas.Gestão dos setores: supervisionar áreas como mercearia, hortifruti, açougue, padaria, frente de caixa, depósito e atendimento.Controle de estoque: acompanhar níveis de estoque, perdas, rupturas, validade dos produtos e inventários.Compras e fornecedores: acompanhar pedidos, recebimento de mercadorias e relacionamento com fornecedores.Prevenção de perdas: identificar oportunidades para reduzir desperdícios, avarias, furtos e perdas operacionais.Atendimento ao cliente: garantir a qualidade do atendimento e atuar na resolução de reclamações e situações mais complexas.Organização da loja: assegurar que a loja esteja limpa, organizada, abastecida e dentro dos padrões estabelecidos pela empresa.Gestão financeira: acompanhar custos, despesas, margem e demais indicadores financeiros da unidade.Cumprimento de normas: garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene, vigilância sanitária e procedimentos internos.Planejamento operacional: organizar escalas, rotinas e ações comerciais, buscando maior eficiência da operação.
Cargo: Gerente de Loja
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) / Prestador de serviço (PJ)
Área profissional: Vendas - Varejo
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: R$200 de assiduidade, day off no aniversário, VT e siga cred após 3 meses de experiência com 5% de desconto.
Requisitos: Experiencia com Gerencia.
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Vaga publicada há 1 dia atrás
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