Instrutor Horista - RS

1-Criar turmas e montar o fluxo de turmas ativas, utilizando o sistema RM, para organizar e gerenciar os grupos de alunos, diariamente. 2-Conferir e acompanhar o cadastro dos jovens no RM, para assegurar a precisão dos registros, diariamente. 3-Realizar matrículas, gerando calendários e emitindo certificados, para garantir a inclusão e a certificação dos alunos, conforme necessário. 4-Realizar transferências de turma e turno, e remanejamento de jovens, para ajustar as turmas conforme necessidades e disponibilidade, conforme demanda. 5-Acompanhar o quantitativo de faltas dos jovens na plataforma, verificando os abonos de faltas recebidos, para monitorar a assiduidade e tomar medidas necessárias, diariamente. 6-Apoiar os instrutores nas demandas de documentos administrativos, para facilitar o trabalho dos educadores, conforme necessário. 7-Responsável pelas solicitações de reembolso, garantindo a correta documentação e processamento, conforme demanda. 8-Planejar e ministrar aulas, utilizando metodologias pedagógicas adequadas e recursos tecnológicos, para promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos jovens aprendizes, diariamente. 9-Elaborar atividades práticas voltadas para a capacitação técnica, utilizando ferramentas e materiais específicos, para preparar os jovens para o mercado de trabalho, semanalmente. 10-Orientar sobre as regras da empresa e do programa de aprendizagem, utilizando manuais e treinamentos, para assegurar a compreensão e o cumprimento das normas, conforme necessário. 11-Acompanhar o desempenho dos aprendizes, através de avaliações periódicas e feedbacks individuais, para identificar áreas de melhoria e garantir o progresso contínuo, mensalmente. 12-Representar a empresa junto a órgãos e parceiros, participando de reuniões e eventos, para fortalecer as parcerias e promover a imagem institucional, conforme necessário. 13-Monitorar o quantitativo de faltas dos jovens, utilizando sistemas de controle de presença, para garantir a regularidade e a assiduidade no programa, diariamente. 14-Apoiar os instrutores na gestão de documentos administrativos, conferindo e organizando registros, para assegurar a conformidade e a eficiência dos processos, conforme necessário.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Instrutor

Empresa:

Mina Consultoria

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Ramo:

Consultoria/ Auditoria