Fisioterapeuta

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Nível: Especialista
Cursos de: Fisioterapia
Escolaridade: Graduação – Fisioterapia – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Trata-se de uma oportunidade para atuação em clínica de fisioterapia, com foco no tratamento de patologias da coluna. São duas vagas. A carga horária é de 30 horas semanais, com disponibilidade para hora extra.Jornada de trabalho: Primeira vaga: Das 07h às 13:30h;Segunda vaga: Das 13:30 às 20:00h. A jornada de trabalho ocorre de segunda a sexta-feira. Aos sábados, poderá haver atendimento conforme a demanda e disponibilidade da agenda da clínica.

Benefícios: Vale alimentação de R$ 400,00, Bonificação por resultado

Responsabilidades da posição:

O Fisioterapeuta é responsável por promover a recuperação e a reabilitação física dos pacientes, utilizando técnicas e métodos adequados. As principais responsabilidades incluem:

Realizar avaliações físicas e funcionais dos pacientes. Indicar planos de tratamento individualizados. Aplicar terapias manuais e exercícios específicos. Realizar venda de protocolos de tratamento de acordo com anamnese. Monitorar a evolução do tratamento e ajustar as abordagens conforme necessário. Trabalhar em equipe multidisciplinar para integrar o cuidado ao paciente. Registrar e manter a documentação dos atendimentos de forma precisa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Graduação em Fisioterapia Registro no Conselho Regional de Fisioterapia (CREFITO) Habilidades em avaliação e diagnóstico fisioterapêutico Conhecimento em anatomia humana Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar Comunicação eficaz com pacientes e familiares Habilidade com vendas e negociação

Sobre a empresa:

A Ottimiza RH, localizada em Maringá, PR, é uma empresa especializada em serviços de Recursos Humanos. Focada em otimizar processos de gestão de pessoas, oferece soluções que vão desde recrutamento e seleção até consultoria em desenvolvimento organizacional. Com uma equipe qualificada e comprometida, a Ottimiza RH busca atender às necessidades específicas de cada cliente, promovendo a eficiência e a satisfação no ambiente de trabalho. Seu objetivo é proporcionar uma experiência positiva tanto para as empresas quanto para os colaboradores, contribuindo para o crescimento e a valorização do capital humano.