Analista Administrativo Sênior - Benefício Farmácia G Ludimila - RJ

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: Administrativa Descrição: Principais atribuições: Gerir e acompanhar o benefício farmácia, garantindo a correta operacionalização, elegibilidade e utilização pelos beneficiários; Analisar indicadores de utilização, custos e tendências, propondo ações para otimização do benefício e controle de despesas; Atuar em apoio a gestão de programas assistenciais e benefícios relacionados, acompanhando desempenho, adesão e resultados; Realizar interface com áreas internas (auditoria, contas médicas, relacionamento, financeiro, atendimento, ouvidoria) para alinhamento de processos e resolução de demandas; Desenvolver e manter relatórios gerenciais e dashboards, utilizando Excel em nível intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, PROCV, entre outras ferramentas); Apoiar a negociação e o relacionamento com fornecedores, redes credenciadas e parceiros estratégicos; Atuar na análise e validação de faturamento, notas fiscais e contratos relacionados ao benefício; Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, propondo soluções e automatizações; Apoiar na implementação e acompanhamento de novos programas e iniciativas voltadas ao benefício farmácia; Garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas. Requisitos: Ensino superior completo (qualquer área); Experiência em saúde suplementar; Desejável experiência com gestão de programas e benefícios em operadoras de saúde; Preferencialmente, vivência no mercado farmacêutico (compras, vendas, negociação e relacionamento com a indústria farmacêutica); Excel em nível intermediário a avançado (obrigatório), com domínio de tabelas dinâmicas, PROCV e análise de dados; Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e capacidade de negociação. Habilidades: Principais atribuições: Gerir e acompanhar o benefício farmácia, garantindo a correta operacionalização, elegibilidade e utilização pelos beneficiários; Analisar indicadores de utilização, custos e tendências, propondo ações para otimização do benefício e controle de despesas; Atuar em apoio a gestão de programas assistenciais e benefícios relacionados, acompanhando desempenho, adesão e resultados; Realizar interface com áreas internas (auditoria, contas médicas, relacionamento, financeiro, atendimento, ouvidoria) para alinhamento de processos e resolução de demandas; Desenvolver e manter relatórios gerenciais e dashboards, utilizando Excel em nível intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, PROCV, entre outras ferramentas); Apoiar a negociação e o relacionamento com fornecedores, redes credenciadas e parceiros estratégicos; Atuar na análise e validação de faturamento, notas fiscais e contratos relacionados ao benefício; Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, propondo soluções e automatizações; Apoiar na implementação e acompanhamento de novos programas e iniciativas voltadas ao benefício farmácia; Garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas. Requisitos: Ensino superior completo (qualquer área); Experiência em saúde suplementar; Desejável experiência com gestão de programas e benefícios em operadoras de saúde; Preferencialmente, vivência no mercado farmacêutico (compras, vendas, negociação e relacionamento com a indústria farmacêutica); Excel em nível intermediário a avançado (obrigatório), com domínio de tabelas dinâmicas, PROCV e análise de dados; Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e capacidade de negociação.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista administrativo

Empresa:

Decision group

Atua com consultoria de mão de obra de serviços de tecnologia.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção