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Advogado(a) Sócio(a) de Serviço(a) - Imobiliário

vezzilapolla.legal

Aqui, no  vezzilapolla.legal , acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

 

Contratação: Sócio de Serviço

 

O que proporcionamos:



  • Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
  • Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
  • Políticas de folgas.
  • Iniciativa Bem-Estar:  Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
  • Iniciativa Solidariedade:  Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
  • Iniciativa Educação:  Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
  • Iniciativa Integridade:  Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
  • Iniciativa TEC:  Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
  • Plano de fidelidade –  Premiação por tempo de casa.
  • Programa de relacionamentos –  Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

  • Será responsável por carteira judicial imobiliária e cível.
  • Elaboração de todas as peças da carteira;
  • Realização de Acordos;
  • Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;
  • Acompanhamento processual;
  • Demais atividades rotineiras da carteira.

Requisitos e qualificações

  • OAB/SP Ativa;
  • Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;
  • Conhecimento em Direito do Consumidor/Cível;
  • Experiência com Processo Civil (Mandatório);
  • Boa escrita e raciocínio são essenciais;
  • Facilidade de trabalhar em equipe;
  • Boa comunicação e boa postura;
  • Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
  • Comunicação oral e escrita;
  • Assiduidade.

Informações adicionais

  • Disponibilidade em aprender
  • Conhecimento em excel
Vaga publicada há 2 dias atrás
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