COORDENADOR(A) COMERCIAL — TIME DE HUNTERS

O Grupo Villela está em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar nosso time de Hunters e atuar diretamente na gestão da operação, desenvolvimento da equipe e atingimento das metas comerciais.

Buscamos um profissional com experiência comprovada em liderança de times de SDR/Pré-vendas , perfil altamente comercial, capacidade analítica e foco em performance.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Liderar, acompanhar e desenvolver o time de hunters; Acompanhar diariamente os principais indicadores da operação; Garantir o cumprimento das metas de contatos, conexões, qualificações e reuniões agendadas; Realizar gestão de performance individual e coletiva; Fazer 1:1s, feedbacks e planos de desenvolvimento com os hunters; Identificar gargalos no processo comercial e implementar melhorias; Acompanhar a qualidade dos leads e a eficiência das abordagens; Desenvolver e aprimorar scripts, cadências e processos de prospecção; Monitorar produtividade, conversão, taxa de contato, agendamento e comparecimento; Trabalhar em conjunto com a liderança comercial e closers para melhorar a conversão do funil; Conduzir reuniões de alinhamento, treinamentos e rituais de acompanhamento; Cobrar execução, disciplina comercial e atingimento de resultados; Utilizar CRM e ferramentas de gestão para acompanhamento da operação.

O QUE BUSCAMOS

Obrigatório:

Experiência comprovada como Coordenador, Líder ou Supervisor de Pré-vendas ; Experiência real na gestão de equipes comerciais; Vivência com metas e indicadores de performance; Perfil extremamente orientado a resultados; Boa comunicação e capacidade de liderança; Organização e capacidade analítica; Experiência com CRM e gestão de funil comercial.

Será um diferencial:

Experiência em operações de vendas consultivas; Experiência com times de SDR de alto volume; Conhecimento em HubSpot ou outros CRMs; Experiência com vendas B2B; Conhecimento de processos de inbound, outbound e inside sales; Experiência com automações e utilização de IA no processo comercial.

PERFIL QUE PROCURAMOS

Queremos alguém que goste de meta, cobrança e resultado .

Um líder que não fique apenas acompanhando planilhas, mas que esteja próximo da operação, saiba identificar rapidamente quem está performando, quem precisa de desenvolvimento e quais gargalos estão impedindo o time de bater as metas.

Procuramos um gestor de pessoas e, principalmente, de performance.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Remuneração compatível com a função e experiência; Bonificações por atingimento de metas; Oportunidade de crescimento profissional; Ambiente comercial dinâmico e orientado a resultados.

MODELO DE TRABALHO

Presencial — segunda a sexta-feira

Grupo Villela

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME

Se você já liderou equipes de SDR ou de hunters, conhece operação comercial na prática e está buscando um ambiente onde resultado, crescimento e performance são levados a sério , queremos conhecer você.

Envie seu currículo e participe do nosso processo seletivo.